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2019年湖南省岳陽市南湖新區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告

2019-06-27 15:07:42 |文章來源:岳陽市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年湖南省岳陽市南湖新區(qū)事業(yè)單位招聘22人公告已發(fā)布,報名時間:2019年7月5日上午8:30—7月9日下午17:00時。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019湖南省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)文件精神,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘南湖新區(qū)區(qū)直全額撥款事業(yè)單位工作人員22名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、公開招聘崗位、條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)年齡在35周歲及以下(1983年7月5日及以后出生)。

(五)具備報考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符

合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求;報考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證及其他資格證書必須在報名前取得。有專業(yè)要求的單位,要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配,專業(yè)要求原則上參照教育部本科專業(yè)目錄執(zhí)行。

(六) 具有正常履職所需的身體條件;

(七) 報考崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃

此次公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員22名,其中區(qū)國資中心1名,區(qū)新媒體中心1名,區(qū)政務(wù)信息服務(wù)中心2名,區(qū)征收補償安置局2名,區(qū)南湖街道辦事處4名,區(qū)求索街道辦事處2名,區(qū)湖濱街道辦事處3名,區(qū)月山管理處5名,區(qū)龍山管理處2名,具體招聘計劃與職位條件見《南湖新區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附表1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。在南湖新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站(http://www.yynanhu.gov.cn)、岳陽市人力資源和社會保障局(http://rsj.yueyang.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

(二)報考方式、時間

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。網(wǎng)上報名時間:2019年7月5日上午8:30—7月9日下午17:00時。報考人員登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng):http://bm.hnrcsc.com/bm/提交報考申請,每人限報一個崗位。

(三)報考注意事項

1、報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng):http://bm.hnrcsc.com/bm/提交報考申請。注冊信息提交后,原則上不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網(wǎng)上報名。

2、報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消本次報考資格。對偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

3、本次考試組織網(wǎng)上資格初審,筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表,并對所報考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當(dāng)必要的了解,慎重、理性、誠信報考,并對自己的選報負(fù)責(zé)任。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件等有疑問的,請撥打咨詢電話。

4、報考人員應(yīng)上傳:①本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式,20KB-100KB);②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及其他資格證書原件;③有工作單位(機關(guān)事業(yè)單位)的應(yīng)聘人員須提供原單位和主管部門同意報考的證明材料原件(蓋原單位和主管部門公章)。

(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

考生自行登錄報名系統(tǒng)在網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時間為:2019年7月11日上午8:30—2019年7月12日下午17:00時。

(五)招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

1、筆試開考比例

招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上達到1:3的比例方可開考。達不到開考比例的,取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺專業(yè)急需用人崗位,達不到開考比例的,由招聘單位主管部門商南湖新區(qū)人社局同意并報經(jīng)市人社局研究同意后可適當(dāng)降低開考比例(降低開考比例最低不得低于1:2),并及時向社會公布。對核減后仍無法達到最低開考比例的職位,予以取消。

2、筆試

筆試內(nèi)容詳見《南湖新區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》,本次招聘考試不指定培訓(xùn)機構(gòu)及考試用書。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。設(shè)立筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用筆試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,其筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分85%計算,未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格。

筆試時間:2019年7月13日上午9:00-11:00

筆試地點:詳見準(zhǔn)考證

3、現(xiàn)場資格審查

筆試成績公示后,對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格審查,資格審查在面試前集中進行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并嚴(yán)格把關(guān)。報考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求,攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件到指定地點進行資格審查,在資格審查過程中發(fā)現(xiàn)有報考人員與招聘崗位資格條件不相符的或弄虛作假的,將被取消其面試資格。資格審查時,報考人員需提供:

(1)本人身份證原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證;

(2)本人自行在報名系統(tǒng)下載的報名表;

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,并須攜帶從中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;

(4)報考崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書、工作經(jīng)歷證明(如:勞動合同、社保證明)等其他材料原件及復(fù)印件;

(5)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件;

(6)有工作單位(機關(guān)事業(yè)單位)的應(yīng)聘人員須提供原單位和主管部門同意報考的證明材料原件(蓋原單位和主管部門公章)。

現(xiàn)場資格審查時間、地點、相關(guān)注意事項詳見公告。

4、面試

(1)根據(jù)各崗位的招聘計劃,按筆試成績從高到低以1:2的比例確定進入面試人員名單。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

(3)面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一組評委對該組所有實際參考人員的平均分80%計算,未達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。

5、考試總成績計算及公示

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分進行排名并公示,公示期為5個工作日。

6、同分優(yōu)先處理辦法

如招聘總成績相同的,按下列方法處理:①總成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;②筆試成績相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;③再相同,以專業(yè)技術(shù)資格較高者優(yōu)先。

7、遞補

因應(yīng)聘人員放棄面試前的資格審查或資格審查不合格而造成面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的,不予遞補。

(六)體檢

按照招聘職位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢在岳陽市三甲醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每位考生復(fù)檢只進行一次。

(七)考察

體檢合格人員進入考察程序?疾靸(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效?己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行。考察結(jié)果為合格或不合格。

五、聘用與公示

招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,并將在南湖新區(qū)管委會門戶網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。聘用最低服務(wù)期為五年(含試用期),最低服務(wù)期內(nèi),聘用者不得單方面提出解除聘用合同,否則不予辦理調(diào)動手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視,根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話: 0730-8208700

監(jiān)督電話: 0730-8848105

點擊下載>>>

2019年南湖新區(qū)計劃職位表.xlsx

岳陽市南湖新區(qū)人力資源和社會保障局

2019年6月26日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0627/302716.html

(編輯:admin)
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