2019江蘇海安市國(guó)開產(chǎn)業(yè)有限公司招聘16人公告(2)

　　3.大專及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下【有重大項(xiàng)目招引實(shí)績(jī)(落戶億元以上項(xiàng)目)的可放寬至45周歲】，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.區(qū)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)勞務(wù)購(gòu)買、街道、村(居)報(bào)考人員須連續(xù)工作2年以上，社會(huì)報(bào)考人員須連續(xù)工作5年以上;

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《海安市國(guó)開產(chǎn)業(yè)招商有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件);招聘崗位條件中工作經(jīng)歷要求指截止2019年5月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算，滿12個(gè)月為1年)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、待遇及考核要求

　　試用期一年，試用期考核合格，辦理正式錄用手續(xù);正式錄用后，待遇參照區(qū)屬國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合招商實(shí)績(jī)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

　　錄用的專業(yè)招商人員試用期內(nèi)原則上須完成一個(gè)項(xiàng)目招引任務(wù)(含億元以上項(xiàng)目、入駐軟件園、科創(chuàng)園項(xiàng)目、人才招引或總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目)，有5億元以上重大項(xiàng)目信息持續(xù)跟蹤，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)組確認(rèn)的可以認(rèn)定為項(xiàng)目招引任務(wù)。

　　在開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作的勞務(wù)購(gòu)買人員、街村(居)人員保留原身份一年，一年后考核合格的人員納入公司編制并取消原身份，不合格的原則上回原單位工作;所有人員均實(shí)施一年一考核，對(duì)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的予以解聘。

　　四、招考流程

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　　1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張;

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月25日—2019年6月28日、2019年7月1日—2019年7月5日，上午8∶30-11∶30，下午2∶00-5∶00;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓6樓603室;

　　報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

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　　1.考試

　　筆試：滿分為100分�？荚噧�(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。

　　面試：滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。比例不足1∶3的，按實(shí)確定。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%+加分

　　2.體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，體檢由用工單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由開發(fā)區(qū)黨群局、招商局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行�？疾旌螅�考察組提出書面考察意見報(bào)區(qū)黨工委，確定擬聘用人員�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

　　3.公示、聘用

　　公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

　　招考全過程接受區(qū)紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　咨詢電話：0513-88960221

　　舉報(bào)電話：0513-88925382

　　本簡(jiǎn)章由海安市國(guó)開產(chǎn)業(yè)招商有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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