2019山東昌樂縣屬國有企業(yè)招聘54人公告(3)

　　報考安裝工程師(暖通專業(yè))崗位的人員，擁有崗位相關(guān)高級職稱或公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格證書的筆試分數(shù)加10分。

　　報考安全工程師崗位的人員，擁有崗位相關(guān)高級職稱或安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(建筑施工安全)的筆試分數(shù)加10分。

　　報考造價工程師、造價員、招投標崗位的人員，擁有崗位相關(guān)高級職稱或一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書(土建、安裝專業(yè))的筆試分數(shù)加10分。

　　報考投融資管理、財務(wù)管理崗位的人員，擁有中級會計師或者中級審計師以及稅務(wù)師職業(yè)資格證書的筆試分數(shù)加5分，取得注冊會計師的筆試分數(shù)加10分。

　　報考項目管理崗位的人員，擁有建筑類中級及以上職稱(限工民建、建筑、建筑施工、建筑管理、建筑水電安裝、工民建安裝、給排水、土木工程、土木建筑)筆試分數(shù)加5分，擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書(建筑工程)的筆試分數(shù)加10分。

　　報考工程管理崗位的人員，擁有建筑工程類中級職稱(限市政工程、市政工程管理、市環(huán)工程、排水工程)筆試分數(shù)加5分，注冊建造師(限水利水電工程、市政公用工程)筆試分數(shù)加10分。

　　報考綜合管理崗位的人員，擁有人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書筆試分數(shù)加5分。

　　報考法務(wù)崗位人員，取得法律執(zhí)業(yè)資格證書加10分。

　　報考審計崗位人員，取得審計師職稱的筆試分數(shù)加5分，取得注冊審計師的筆試分數(shù)加10分。

　　3.筆試時間為7月20日，具體地點詳見筆試準考證。

　　4.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的崗位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1︰3的比例相應(yīng)核減或取消錄用計劃。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并參加面試。

　　5.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、反應(yīng)應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試成績由考官當(dāng)場評判，成績在面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試具體時間、地點及要求，請關(guān)注中國昌樂門戶網(wǎng)站和昌樂傳媒網(wǎng)通知。面試人員面試時需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費70元。

　　(三)考察

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象，出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選�？疾熘饕�是為了更加全面、客觀、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀律、崗位匹配度、報考信息真實性等情況;如考察過程中發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應(yīng)聘資格并按照考試總成績依次遞補�？疾旖Y(jié)束后，按照1:1的比例確定進入體檢范圍名單。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作由縣國有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，時間、地點、體檢項目另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，對體檢不合格人員造成的空缺，依照考試總成績排序，依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對擬聘用人員在網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，簽訂試用協(xié)議(統(tǒng)籌分配的相關(guān)崗位，由縣國有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配后，根據(jù)分配情況與相關(guān)公司簽訂協(xié)議)，試用期為3個月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，不合格的解除協(xié)議。

　　五、工資待遇

　　應(yīng)聘人員試用期執(zhí)行試用期工資，大專學(xué)歷人員月工資為2600元，本科及以上學(xué)歷人員月工資為3000元;正式聘用后薪酬待遇按照國有企業(yè)有關(guān)待遇規(guī)定，參照市場同行業(yè)同類崗位薪資水平確定，按規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金。

　　六、其它事項

　　(一) 資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或報考條件不符合招聘要求，隨時取消其應(yīng)聘資格�？忌�在報考期間，應(yīng)及時了解情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　(二)此次公開招聘，由縣國有企業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)整個招聘工作的組織實施，并接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

　　(三)本次公開招聘考試命題、閱卷等均委托外地有關(guān)考試機構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　查詢網(wǎng)址：

　　中國昌樂門戶網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/)

　　昌樂傳媒網(wǎng)(http://www.clcmw.com/)

　　附件：

　　1.公開招聘工作人員計劃表

　　2.

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