2019年吉林省松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)44人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年吉林省松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)44人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年吉林省松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)引進(jìn)44人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日—2019年6月30日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019吉林事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為提高經(jīng)開區(qū)人才隊(duì)伍素質(zhì),圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，不斷更新觀念，創(chuàng)新思路，營(yíng)造環(huán)境，搭建平臺(tái)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地引進(jìn)各類人才，積極探索高層次人才多元化的激勵(lì)機(jī)制，全面推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《松原市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才管理辦法》以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，為有效解決經(jīng)開區(qū)發(fā)展對(duì)高層次人才的需求，經(jīng)松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)共涉及松原經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金融辦公室、醫(yī)療保障局、應(yīng)急管理局、燃?xì)夤芾碇行�、科學(xué)技術(shù)局、兩江高科技產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)、興原工業(yè)園區(qū)、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)等部門，引進(jìn)高層次人才共44名，(具體部門及報(bào)名資格條件詳見附件2)。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行。

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日出生)。

3、具有一定的文字綜合能力，具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，工作中注重理論聯(lián)系實(shí)際。

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