2019年廣西大化瑤族自治縣自然資源局招聘11人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣西大化瑤族自治縣自然資源局招聘11人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣西大化瑤族自治縣自然資源局招聘11人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年6月15日至2019年6月21日上午下班前(即中午十二點(diǎn))，逾期不再接受報(bào)名。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019廣西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)局黨組研究決定并報(bào)機(jī)構(gòu)編制、人社部門同意，大化瑤族自治縣自然資源局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員11人。為了確保這次公開招聘工作規(guī)范、有序、順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作;

(四)符合招聘崗位所要求的其他條件。

二、公開招聘范圍和對(duì)象

(一)學(xué)歷要求：原則上大專以上文化程度，有特殊專業(yè)技能(會(huì)熟練開車、能制作施工圖紙、可獨(dú)立系統(tǒng)編制項(xiàng)目立項(xiàng)、施工、驗(yàn)收材料等)和豐富野外工地(項(xiàng)目)管理、國(guó)土系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)的，視情可放寬到高中和中專。

(二)年齡要求:18周歲以上、35周歲以下，即1984年6月14日至2001年6月14日期間出生。

(三)具有自然(國(guó)土)資源管理、測(cè)繪、地質(zhì)、巖土工程、土木工程、土地規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、資源勘查、工程管理、法學(xué)及漢語(yǔ)言等專業(yè)優(yōu)先，具有自然資源工作經(jīng)歷和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(四)凡符合招聘條件的社會(huì)青年、在職人員和應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

(五)有下列情形之一者，不予報(bào)名：

1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員以及其他已達(dá)到法定退休年齡的人員;

3.被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查方可進(jìn)入面試階段。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月15日至2019年6月21日上午下班前(即中午十二點(diǎn))，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣自然資源局土地開發(fā)整理中心辦公室，聯(lián)系人：何丹陽(yáng)18934964020，覃健13737981520。

3.報(bào)名需提供的材料：

(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;

(2)復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及復(fù)印件;

(4)近期1寸免冠證件照2張。

4.報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

四、考核方式

(一)筆試+面試

1.筆試、面試比例

筆試和面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定筆試、面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入筆試和面試階段。無人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。

2. 筆試和面試制定相應(yīng)的工作方案。筆試部分由主考官統(tǒng)一出題，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字表達(dá).公文寫作能力。

3.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試和面試時(shí)間另行通知，筆試和面試地點(diǎn)在大化縣自然資源局，具體的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.考核方式：筆試采取限時(shí)完成公文寫作，面試采取

結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，筆試(50分)和面試(50分)，筆試和面試成績(jī)總分為100分，兩部分成績(jī)相加60分以上為合格，筆試和面試成績(jī)相加未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。

5.考核期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌�序號(hào)給予評(píng)分�？忌鷷r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

6.考試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，在合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從筆試和面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)筆試+面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

八、聘用審批

根據(jù)筆試+面試、體檢、考察和公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、福利待遇

決定聘用為崗位工作人員的要簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，之后按“年度考核、末位淘汰、一年一簽”的政策執(zhí)行。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，報(bào)局黨組同意后可以續(xù)聘。否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))按國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額繳納。

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