2019年江西省信豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員63人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年江西省信豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員63人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年江西省信豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位人員63人公告已公布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日— 6月27日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江西事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，切實(shí)解決我縣“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和高質(zhì)量發(fā)展人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)中共贛州市委組織部、市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共江西省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(贛市人社發(fā)[2017]12號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員63名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生除外);

6、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;

7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

9、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡等條件

詳見(jiàn)各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷);2019屆畢業(yè)生具有學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報(bào)考�？忌�所學(xué)專業(yè)以《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》所列為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。年齡在35周歲以下(1983年6月24日以后出生)。

報(bào)考設(shè)有“信豐籍”條件的崗位必須為信豐縣戶籍人員(或者生源)。

報(bào)考設(shè)有“信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位還必須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)[2019]2號(hào))文件所明確有關(guān)要求：

1.對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足)：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

3.通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“信豐籍退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用�？荚嚥扇」P試和面試方式，筆試考綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目，不進(jìn)行專業(yè)科目筆試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論)、面試分?jǐn)?shù)各為100分�？忌�總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)40%。總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告：2019年6月14日起在信豐縣政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)、贛州市人事考試網(wǎng)(http://0797.jxpta.com/)和信豐縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(微信號(hào)：XFXRSJ)發(fā)布本招聘公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)多個(gè)職位的，取消報(bào)名資格。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日— 6月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：信豐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(縣政中心B棟111室)

3、報(bào)名需提供的材料：

(1)本人近期一寸彩照1張;

(2)報(bào)名表1份;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在信豐縣政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在7月2日上班期間重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

考生實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不符合招聘條件請(qǐng)勿報(bào)考，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員繳納100元筆試費(fèi)用后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

4、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

2019年7月10日— 7月11日帶本人近期一寸彩照1張(與報(bào)名表同底)在信豐縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(縣政中心B棟111室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間：2019年 7月13日。

2、筆試地點(diǎn)：(見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

3、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材)及申論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題;申論全為主觀題，考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結(jié)束后，在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷(筆試分?jǐn)?shù)視命題情況保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在信豐縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，未入闈面試考生成績(jī)可在信豐縣政府網(wǎng)查詢。

4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但因考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的，則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生)，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績(jī)(報(bào)考同一職位的考生，如分在不同面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，需計(jì)算最終面試成績(jī))須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該職位視為達(dá)到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對(duì)象。僅參加了筆試或一門(mén)考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

1、資格審查時(shí)間：2019年 7月23日- 7月24日

2、資格審查地點(diǎn)：縣政中心B棟111室。逾期未參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。

3、資格審查需提供的材料：(1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照3張;(2)報(bào)名表1份;(3)身份證原件及復(fù)印件1份;(4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;(5)崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門(mén)的證明原件;(6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;(7)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門(mén)對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的，需出具所在地組織(人社)部門(mén)同意報(bào)考的證明原件;(8)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考，需出具相關(guān)單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;(9)退役大學(xué)生士兵需提供入伍通知書(shū)、退役證原件及復(fù)印件1份;(10)限本縣戶籍(或者生源)的需提供戶口簿原件及復(fù)印件1份。

4、遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間：2019年 7月26日

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

(五)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》

資格審查合格的人員按照贛發(fā)改收費(fèi)[2017]340號(hào)文件規(guī)定，由縣人社局收取面試費(fèi)每人50元，考生繳納面試費(fèi)后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，逾期不繳納面試費(fèi)的，取消面試資格。

(六)面試

1、面試時(shí)間：2019年7月28日。

2、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生崗位適應(yīng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

(七)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取筆試高分者。

2、體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人部發(fā)[2016]140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。

3、考核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

1、對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單，在信豐縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣政府下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，縣人社局辦理聘用手續(xù)。

2、正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務(wù)年限5周年。

四、咨詢與監(jiān)督

縣人社局：0797-7106392

縣紀(jì)檢委：0797-3331245

附件1：信豐縣2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：信豐縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2019年6月14日

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