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2019年河北省邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組博碩引才450人公告

2019-06-13 15:34:29 |文章來源:邯鄲市教育局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年河北省邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組博碩引才450,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年河北省邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組博碩引才450人公告已發(fā)布,華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019河北省事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過考試。以下是公告詳情:

為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),滿足我市教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》(“人才新政26條”)和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,面向社會及2019年應(yīng)屆博碩畢業(yè)生公開招聘450名高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招引原則

堅持德才兼?zhèn),公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招引方式

博士學(xué)位畢業(yè)研究生采取考核招聘方式,碩士學(xué)位及以上研究生采取選聘方式。

三、招引對象及條件

招引對象為國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士畢業(yè)生;列入河北省“名校英才入冀計劃”高校的優(yōu)秀全日制碩士學(xué)位研究生、全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士學(xué)位研究生。并同時滿足以下條件:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

2.碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生);博士研究生年齡在40周歲以下(1978年7月31日以后出生)。對于本次引才所涉及的部分崗位急需緊缺專業(yè)的博士和特別優(yōu)秀的博士,年齡可適當(dāng)放寬(詳見邯鄲學(xué)院2019年招聘博士公告);

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

具有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

7.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

8.失信被執(zhí)行人;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招引崗位、人數(shù)及程序

本次招引博碩人才共450名,具體招引崗位、人數(shù)、報名方式及程序等,詳見附件《邯鄲市教育局2019年博碩引才公告》(附件一)、《邯鄲市衛(wèi)健委2019年博碩引才公告》(附件二)、《邯鄲市生態(tài)環(huán)境局2019年博碩引才公告》(附件三)、《邯鄲學(xué)院2019年招聘博士公告》(附件四)、《邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年博碩引才公告》(附件五)。

五、支持政策及待遇

1.“英才卡”服務(wù)。招引的博碩人才到邯鄲工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受在出入境、落戶居住、場地支持、社保醫(yī)療保健、交通旅游等10個方面的服務(wù)內(nèi)容項目。

2.住房補(bǔ)貼。對引進(jìn)重點(diǎn)高校的非邯鄲籍博碩人才優(yōu)先入駐趙都人才公寓。如需租房的,自到邯鄲工作之日起,5年內(nèi)博士最高報銷5萬元,碩士最高報銷3萬元。如需購房的,由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。

3.編制保障。招引的博碩人才全部納入事業(yè)編制。事業(yè)單位有空編的使用該單位編制,沒有空編的使用周轉(zhuǎn)編制。辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù),10個工作日之內(nèi)辦結(jié)。

4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報到證等材料后,直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動的博碩人才,審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》,辦理調(diào)動手續(xù),確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。15個工作日之內(nèi)辦結(jié)。

5.職稱評聘。對于招聘的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的,可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,可實(shí)行高級職稱直評直聘制度,工作滿2年可直接參評副高級職稱,工作滿3年可直接參評正高級職稱。

6.配偶就業(yè)。引進(jìn)的高層次博碩人才隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,在編制限額內(nèi)對口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位,對口安排適當(dāng)工作。

7.子女入學(xué)。引進(jìn)的高層次博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的,根據(jù)高層次人才意愿,由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用,在10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

8.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生,有條件的可聘任到管理六級崗位(相當(dāng)于副縣級職務(wù));對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理八級崗位(相當(dāng)于副科級職務(wù)),在管理崗位工作滿4年的優(yōu)秀碩士研究生,有條件的可以聘任到管理七級崗位(相當(dāng)于正科級職務(wù))。

9.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納,加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等;優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目;聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。

中共邯鄲市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月12日

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