2019年新疆發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘38人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年新疆發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘38人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年新疆發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘38人公告已發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日10:30至2019年6月21日北京時(shí)間18：00截止(休息時(shí)間除外)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)12個(gè)所屬及代管事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共38名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

1.新疆維吾爾自治區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心(新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)際工程咨詢(xún)中心)：屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副廳(局)級(jí)，主要職責(zé)：對(duì)政府審批、核準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目和規(guī)劃進(jìn)行評(píng)審、評(píng)估工作，為政府決策提供科學(xué)依據(jù);接受?chē)?guó)內(nèi)外業(yè)主委托，編制規(guī)劃、項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等，開(kāi)展與工程建設(shè)有關(guān)的咨詢(xún)工作，為項(xiàng)目建設(shè)提供全過(guò)程咨詢(xún)服務(wù)。

2.新疆維吾爾自治區(qū)信息中心(新疆維吾爾自治區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心)：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副廳(局)級(jí)。主要職責(zé)：承擔(dān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)信息資源開(kāi)發(fā)利用的規(guī)劃和管理，為自治區(qū)黨委、人民政府及經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供信息服務(wù);承擔(dān)全區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)及相關(guān)管理工作;為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供信息化技術(shù)支持與服務(wù)。

3.新疆維吾爾自治區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目代建管理局：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副廳(局)級(jí)。主要職責(zé)：承擔(dān)國(guó)家補(bǔ)助以及自治區(qū)本級(jí)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;審查代建單位的基本條件，按照有關(guān)法律法規(guī)組織開(kāi)展代建單位的招標(biāo)工作;審查項(xiàng)目使用單位與代建單位簽訂的代建合同，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;審查代建單位編制的項(xiàng)目年度投資計(jì)劃，對(duì)代建單位的資金撥付申請(qǐng)?zhí)岢鰧彶橐庖?jiàn);協(xié)調(diào)代建單位和項(xiàng)目使用單位的關(guān)系，向自治區(qū)發(fā)展改革、財(cái)政、建設(shè)、審計(jì)、監(jiān)察等主管部門(mén)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況和有關(guān)問(wèn)題;負(fù)責(zé)代建項(xiàng)目全過(guò)程的協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，參與工程竣工驗(yàn)收，組織資產(chǎn)移交等工作。

4.自治區(qū)煤田滅火工程局：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副廳(局)級(jí)，是全國(guó)唯一一家從事大面積煤田火災(zāi)防滅火的施工(設(shè)計(jì))單位，現(xiàn)已形成了集煤田火區(qū)勘探、滅火設(shè)計(jì)、滅火施工和滅火監(jiān)測(cè)為一體的專(zhuān)業(yè)化煤田滅火工程隊(duì)伍。主要職責(zé)：貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于煤田滅火的法律法規(guī)和方針政策，組織制定自治區(qū)煤田滅火辦法和工作標(biāo)準(zhǔn)，具體編制自治區(qū)煤田火區(qū)治理規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;研究擬定自治區(qū)煤田滅火規(guī)范和相關(guān)技術(shù)規(guī)程，研究開(kāi)發(fā)和推動(dòng)應(yīng)用煤田滅火新技術(shù)、新方法、新材料和新工藝;負(fù)責(zé)自治區(qū)境內(nèi)煤田火區(qū)的治理、監(jiān)測(cè)和管理等工作。

5.自治區(qū)發(fā)展改革委價(jià)格認(rèn)定局：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：職能為經(jīng)有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察、司法、行政工作中所涉及的，價(jià)格不明或者價(jià)格有爭(zhēng)議的，實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的有形產(chǎn)品、無(wú)形資產(chǎn)和各類(lèi)有償服務(wù)進(jìn)行價(jià)格確認(rèn)，對(duì)有爭(zhēng)議的價(jià)格鑒定結(jié)論進(jìn)行復(fù)核，并對(duì)各地州市價(jià)格鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.自治區(qū)發(fā)展改革委干部培訓(xùn)中心：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：承擔(dān)自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。

7.自治區(qū)全社會(huì)節(jié)能監(jiān)察局：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)各地(州、市)全社會(huì)節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);對(duì)全疆用能單位執(zhí)行節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)、落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施情況進(jìn)行節(jié)能監(jiān)察;制定自治區(qū)年度全社會(huì)節(jié)能監(jiān)察計(jì)劃，依法組織實(shí)施重點(diǎn)用能單位節(jié)能情況、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查制度落實(shí)情況、用能設(shè)備和生產(chǎn)工藝淘汰制度執(zhí)行情況、單位產(chǎn)品能耗限額及其他強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、能源效率標(biāo)識(shí)制度實(shí)施情況、全社會(huì)各領(lǐng)域能耗控制情況和節(jié)能服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況等有關(guān)事項(xiàng)的節(jié)能監(jiān)察;負(fù)責(zé)制定、修訂節(jié)能監(jiān)察相關(guān)法規(guī)制度，受理對(duì)違法、違規(guī)用能行為的舉報(bào)和投訴。

8.新疆煤炭工業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)是：根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全區(qū)煤炭建設(shè)項(xiàng)目(含配套附屬工程)的工作質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理等。

9.新疆煤炭技術(shù)安全培訓(xùn)中心：屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全區(qū)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員有關(guān)煤炭安全的資格技術(shù)等培訓(xùn)工作。

10.新疆煤炭技師學(xué)院：屬于公益二類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：具有雙層次辦學(xué)模式，可培養(yǎng)中專(zhuān)、技工礦業(yè)類(lèi)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、新疆礦業(yè)工程實(shí)訓(xùn)基地、新疆第十一國(guó)家技能鑒定站、自治區(qū)級(jí)中等職業(yè)示范學(xué)校。

11.西山煤礦留守處：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：承擔(dān)上世紀(jì)六十年代國(guó)有煤礦因公傷殘、離退休、撫恤人員和落實(shí)政策精簡(jiǎn)下放人員的管理和服務(wù)工作。

12.自治區(qū)礦山救護(hù)基地：屬于公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格(縣)處級(jí)。主要職責(zé)：擔(dān)負(fù)全區(qū)礦山重大災(zāi)害預(yù)防檢查和重大事故搶險(xiǎn)救災(zāi)以及事故現(xiàn)場(chǎng)勘查取證，承擔(dān)全區(qū)礦山救護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)全區(qū)各地州、煤炭企業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)，協(xié)調(diào)全區(qū)礦山救護(hù)隊(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

二、招聘崗位(見(jiàn)附件1)

三、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合招聘崗位年齡要求(見(jiàn)附件1，統(tǒng)計(jì)時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日，30周歲及以下是指1989年6月21日后出生，35周歲及以下是指1984年6月21日后出生，40周歲及以下是指1979年6月21日后出生);

7.具備招聘職位所需的其他條件和要求(見(jiàn)附件1);

8.有以下情形人員，不得報(bào)考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

9.高校在讀博士、碩士(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)及本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。

五、招聘方法程序

(一)公布招聘信息

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.xjdrc.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布招聘公告時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2019年6月13日至2019年6月21日。

(二)報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)：

(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(2)報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)查閱《報(bào)名流程》，選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。

(3)注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

(4)上傳1寸藍(lán)底或白底證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。

(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日10:30至2019年6月21日北京時(shí)間18：00截止(休息時(shí)間除外)。

(6)繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月13日10:30至2019年6月21日北京時(shí)間18：00截止(休息時(shí)間除外)。報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，使用支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。

(7)下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

(8)自2019年6月25日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(9)筆試時(shí)間：2019年6月30日(星期日)，具體詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(2)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)名原則，報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格，并按照紀(jì)律及法律相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員、工作人員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

(3)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(5)資格審查定于筆試結(jié)束后進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：

自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)咨詢(xún)電話(huà)：0991-2822545

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0991-4606779

(三)考試

1.筆試

(1)筆試卷面滿(mǎn)分100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))命制并答題。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)原件及相關(guān)證件原件提前半小時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試加分

①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

③服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例及資格審查結(jié)果確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(5)筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公布。

2.資格審查

(1)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及結(jié)果以新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(2)資格審查部門(mén)：自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(3)資格審查須提供的資料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，2張近期同底一寸免冠照片，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明材料原件。

(4)資格審查人員按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員;資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按該報(bào)考崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

(5)自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)相關(guān)材料原件進(jìn)行認(rèn)真審核并存檔相關(guān)復(fù)印件。

3.體能測(cè)試

報(bào)考新疆礦山救護(hù)基地指揮員、戰(zhàn)斗員和文秘職位的人員在通過(guò)資格初審的基礎(chǔ)上，還需參加體能測(cè)試，作為資格審查的一項(xiàng)內(nèi)容。體能測(cè)試合格后(合格線(xiàn)為60分)，方可參加面試，不參加體能測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考其他職位的人員不需要參加體能測(cè)試。

體能測(cè)試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求：

引體向上(20分)：正手握杠，連續(xù)10次，每少一次扣2分，扣完為止。

舉重(10分)：杠鈴重30kg，連續(xù)舉15次，每少一次扣2分，扣完為止。

爬繩(25分)：爬高3.5米，每少0.5米扣4分，扣完為止。

啞鈴(10分)：8 kg(二個(gè))上、中、下各10 次，每少一次扣1分，扣完為止。

負(fù)重蹲起(10分)：負(fù)重為30kg的杠鈴，連續(xù)蹲起30次，每少一次扣1分，扣完為止。

跑步(25分)：2000米，9分鐘完成，每超出1秒扣0.1分，扣完為止。

體能測(cè)試由新疆礦山救護(hù)基地具體組織，測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查時(shí)另行通知。

4.面試

(1)筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

(2)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試成績(jī)100分，主要測(cè)試面試者的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(4)面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)的應(yīng)聘者，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員放棄資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

(1)管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)相同者，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)采取加試的方式，確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。

(四)體檢

1.體檢工作由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選名單，并由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.xjdrc.gov.cn/)網(wǎng)上公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。新疆礦山救護(hù)基地崗位人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)另選二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

(五)考察

1.由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)派出至少2人以上組成的考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面審查考核。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解，主要采取向被考察對(duì)象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話(huà)及查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行。

2.核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考生應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書(shū)造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

(六)公示

擬招聘人員確定后，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.xjdrc.gov.cn/)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

此次招聘由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0991-2814051

自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0991-2815045

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告未盡事宜，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2019年自治區(qū)發(fā)改委所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx(下載)

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx(下載)

附件3：自治區(qū)發(fā)展改革委公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表.docx(下載)

自治區(qū)發(fā)展改革委

2019年6月11日

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