2019年海南熱帶海洋學(xué)院公開(kāi)招聘82人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年海南熱帶海洋學(xué)院公開(kāi)招聘82人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年海南熱帶海洋學(xué)院公開(kāi)招聘82人公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：從公告公布之日起至2019年6月15日17：00止，逾期不再受理。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019海南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

為適應(yīng)我校發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))有關(guān)要求，并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案，學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專技及管理崗工作人員共計(jì)82名。

一、招聘的崗位、專業(yè)、職數(shù)及所需條件

(一)招聘崗位、專業(yè)、職數(shù)及所需條件

詳見(jiàn)《海南熱帶海洋學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》。

(二)公開(kāi)招聘考生應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.符合應(yīng)聘崗位的年齡要求。

應(yīng)聘者年齡均要求為30周歲以下(即1989年1月1日以后出生)，具有應(yīng)聘崗位三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至35周歲(即1984年1月1日以后出生)。三亞校區(qū)輔導(dǎo)員崗位年齡不放寬。個(gè)別崗位有年齡要求的，以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

5.具有崗位所需學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備崗位需要的其他條件。

8.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的應(yīng)聘考生應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

5.失信被執(zhí)行人。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;

(三)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;多報(bào)崗位者將不予受理。

(2)報(bào)名截止時(shí)間：從公告公布之日起至2019年6月15日17：00止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

(1)本次招聘統(tǒng)一收取電子版應(yīng)聘材料。

考生填寫(xiě)的電子版應(yīng)聘材料包括：①《海南熱帶海洋學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、(以下簡(jiǎn)稱《登記表》)、②《海南熱帶海洋學(xué)院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名信息一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

《登記表》和《一覽表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)�？忌�須將以上兩個(gè)表格發(fā)送至hntou2019@126.com，(其中《登記表》考生下載填寫(xiě)完整后，須在該表最下方的“本人承諾”欄內(nèi)親筆手寫(xiě)簽名，并以PDF格式發(fā)送至該郵箱)郵件以“2019年公開(kāi)招聘+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話+出生年月+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+聯(lián)系電話”的方式命名。

(2)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審。

考生須通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)確定報(bào)考崗位、上傳后續(xù)制作準(zhǔn)考證所須的證件照片、初審佐證材料掃描件，并可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證�？忌鷪�(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解初審結(jié)果，并關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄所發(fā)布的此次相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的公告。招聘期間考生須保持報(bào)名登記時(shí)所使用手機(jī)的暢通。

(3)資格審核通過(guò)的考生，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的考生，在報(bào)名時(shí)間截止前報(bào)名者可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)配合提供相關(guān)審核佐證材料，并再次提請(qǐng)系統(tǒng)審核。

(4)超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，屆時(shí)報(bào)名資料將無(wú)法上傳。因考生報(bào)名佐證資料上傳不及時(shí)、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無(wú)法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過(guò)，責(zé)任由考生自負(fù)。

(5)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，視為報(bào)名有效，可打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間待筆試前另行通知。

3.考生須配合上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的材料清單如下：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面合并掃描上傳)。

(2)考生承諾書(shū)(打印后考生本人簽字掃描上傳，模版見(jiàn)附件)。

(3)崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，其中：

境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生除上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(模版見(jiàn)附件)掃描件外，還須同時(shí)上傳加蓋培養(yǎng)機(jī)構(gòu)公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表》掃描件。境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)獲取時(shí)間截止為2019年7月31日，未能在2019年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù);

境內(nèi)非應(yīng)屆畢業(yè)考生除上傳學(xué)歷及學(xué)位證掃描件外，還須同時(shí)上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件(模版見(jiàn)附件);

境外學(xué)歷背景的考生除上傳境外學(xué)位證掃描件外，還須同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件(模版見(jiàn)附件)、所對(duì)應(yīng)的學(xué)位課程成績(jī)單掃描件、翻譯機(jī)構(gòu)蓋章的成績(jī)單翻譯件掃描件。

(4)崗位條件中要求為中共黨員的，考生須上傳所在黨組織開(kāi)具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明掃描件(模版見(jiàn)附件)。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，考生須上傳學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明掃描件(模版見(jiàn)附件)。

(5)崗位條件中要求職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)掃描件。

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的考生須提供加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報(bào)考證明掃描件(模版見(jiàn)附件)。有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供人事部門蓋章相關(guān)證明掃描件。

(7)申請(qǐng)放寬年齡的，考生須上傳具有應(yīng)聘崗位三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料掃描件(模版見(jiàn)附件)。證明材料包括：崗位經(jīng)歷證明審核表及勞動(dòng)合同書(shū)(聘用合同)。

(8)其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的佐證材料掃描件。

4.各崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達(dá)到1∶3比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過(guò)網(wǎng)上初審可正常開(kāi)考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開(kāi)考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開(kāi)考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄向社會(huì)公布。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。

2.筆試內(nèi)容及考試方式

以公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論、行政能力測(cè)試、申論等為主要測(cè)試內(nèi)容。國(guó)際合作與交流處科員崗、各學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室管理中心實(shí)驗(yàn)員崗、審計(jì)處審計(jì)員崗、計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗、教務(wù)處教學(xué)秘書(shū)、衛(wèi)生保健服務(wù)中心校醫(yī)及護(hù)士崗、學(xué)生工作部(處)輔導(dǎo)員崗位以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試內(nèi)容，兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論、行政能力測(cè)試、申論等內(nèi)容。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定統(tǒng)一教材。

3.筆試成績(jī)的計(jì)算

筆試成績(jī)滿分為100分，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加該崗位的筆試人員的筆試平均分)，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前對(duì)參加面試考生紙質(zhì)版報(bào)名材料及相應(yīng)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的審核材料另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2;9人以下的，比例為1：3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘考生確定。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。

因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會(huì)公布。

(四)面試

面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、專業(yè)測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按40%折算計(jì)入總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘考生(總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況下，筆試成績(jī)高的優(yōu)先)。應(yīng)聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應(yīng)聘考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公示的3天內(nèi)向?qū)W校申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢由學(xué)校選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以最終復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。

(六)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。學(xué)校組織考察小組圍繞考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行調(diào)查了解。

(七)公示與上報(bào)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校黨委集體討論確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示，公示時(shí)間不少于7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)校研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，學(xué)校將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)道相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

(八)聘用和待遇

受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員按政策規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

本方案由海南熱帶海洋學(xué)院組織人事部(處)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：海南熱帶海洋學(xué)院組織人事部(處)付老師、唐老師

電子郵箱：hntou2019@126.com

聯(lián)系電話：0898-88651819

監(jiān)督電話：0898-88651718

附件：海南熱帶海洋學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

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