2019年廣東省江門(mén)新會(huì)區(qū)事業(yè)單位招聘341人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省江門(mén)新會(huì)區(qū)事業(yè)單位招聘341人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年廣東省江門(mén)新會(huì)區(qū)事業(yè)單位招聘341人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日9:00至6月26日16:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019廣東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(》省政府令第 139 號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕 573 號(hào))精神，現(xiàn)就我區(qū) 2019 年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《江門(mén)市新會(huì)區(qū) 2019 年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表》(附件 1)。

二、招聘對(duì)象

“招聘對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、 “不限”及“定向招聘”四類。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指 2019 年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含 2018 年及之前畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生，且須于 2019 年 8 月 31 日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū));社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日(即 2019年 6 月 24 日)前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種對(duì)象招聘。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿 1 年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿 1 年的視為社會(huì)人員。為了推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力隨軍家屬就業(yè)工程以及向機(jī)關(guān)輸送一批德才兼?zhèn)�、�?jīng)過(guò)基層歷練的優(yōu)秀人才，本次招聘推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層高校畢業(yè)生、隨軍家屬、村黨組織書(shū)記招聘。其中服務(wù)基層高校畢業(yè)生包含以下人員：由江門(mén)市組織到村任職的高校畢業(yè)生;參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生;屬新會(huì)區(qū)戶籍參加“志愿服務(wù)西部(山區(qū))計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。凡報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿不超過(guò) 3 年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生，符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所要求的資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和工作經(jīng)歷等條件限制;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)精神病史。

說(shuō)明：

1、招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

2、年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，年齡計(jì)算截止日期為 2019 年6 月 24 日(如“35 周歲以下”是指 1983 年 6 月 25 日以后出生的)。

3、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求

報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省 2019 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置了崗位專業(yè)條件，報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。報(bào)考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，報(bào)考人員除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。

4、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書(shū)或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書(shū)或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格可以教育學(xué)、教育心理學(xué)和普通話的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，其中教育學(xué)和教育心理學(xué)須合格以上，普通話須二乙以上。

5、工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為 2019 年 6 月 24 日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

6、報(bào)考人員為國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員，或 2019 年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，須在筆試前資格審核時(shí)提交用人單位及主管部門(mén)，或委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書(shū)面證明。

7、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿 5 年的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;曾在參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違約行為的人員;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;到法定退休年齡，工齡不足 15 年或社保繳費(fèi)年限不足 15 年的;法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019 年 6 月 24 日 9:00 至 6 月 26 日 16:00。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng) 24 小時(shí)開(kāi)通。報(bào) 考 人 員 登 錄 新 會(huì) 區(qū) 人 民 政 府 網(wǎng) 站( http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/rlzyhshbzj/#jgb m-news-02)進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

報(bào)考人員登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于 30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件，文件不得大于 80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須 A4 紙雙面打印，資格審核時(shí)須提交)及準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ))-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，且必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證報(bào)名。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試、體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開(kāi)具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試、體檢。

2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如報(bào)考人員提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的居民身份證號(hào)、專業(yè)進(jìn)行校核，對(duì)身份證號(hào)、專業(yè)通過(guò)校核的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。系統(tǒng)一旦確認(rèn)報(bào)名，報(bào)考人員將無(wú)法對(duì)報(bào)名資料修改。報(bào)考人員須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在報(bào)名前向用人單位咨詢。

4、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)要留 2 個(gè)手機(jī)聯(lián)系電話，若因填寫(xiě)聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號(hào)碼或其他自身原因不能聯(lián)系到的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5、筆試前將安排現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：

(2)報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，須于 7 月 3 日上午 9:00 至 7 月 6 日上午 10:00 期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，且不得對(duì)報(bào)名資料再作修改。

(3)報(bào)考人員須提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，且報(bào)名表和報(bào)名資料復(fù)印件須按如下要求用 A4 紙按順序排列裝訂：

①所有報(bào)考人員，提供報(bào)名登記表、有效二代居民身份證、居民戶口本。

②招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職業(yè)資格及其它要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)證書(shū)、批文或依據(jù)材料;報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須附有學(xué)校教導(dǎo)處蓋印的各科成績(jī)表)和學(xué)生證;報(bào)考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，須提供教育學(xué)和教育心理學(xué)成績(jī)單(考試成績(jī)要合格以上)、普通話水平測(cè)試二乙等級(jí)以上證書(shū)(如普通話證書(shū)已上交學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)的，須提供證書(shū)復(fù)印件和學(xué)院證明);報(bào)考人員為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，報(bào)考人員應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

③招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明或工作協(xié)議等材料。報(bào)考人員為國(guó)有單位在編在職人員，或?yàn)?2019 年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或委培、定向單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。

④報(bào)考人員為隨軍家屬的，還須提供部隊(duì)出具的證明材料;⑤報(bào)考人員為村黨組織書(shū)記的，還須提供鎮(zhèn)級(jí)黨委出具的

擔(dān)任村書(shū)記的證明材料;

⑥報(bào)考人員為服務(wù)基層高校畢業(yè)生的，還須提供以下證明材料：大學(xué)生村官提供聘任合同和市級(jí)以上組織部門(mén)出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》;村(社區(qū))書(shū)記(主任)助理提供聘任合同和市委組織部出具的任職工作證書(shū);“三支一扶”計(jì)劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

(4)通過(guò)資格審核、具備參加筆試資格的報(bào)考人員須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2 年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。

五、考試

此次招聘考試方式分“筆試+面試”、“直接面試”兩類。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間: 2019 年 7 月 6 日(星期六)上午 9:30--11:00

2、筆試地點(diǎn):具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B、C 三類：

A 類：事業(yè)單位教育類崗位試題，考試內(nèi)容為教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、國(guó)家安全等知識(shí))。

B 類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題，其中 B1 類為醫(yī)生崗位，B2 類為護(hù)理崗位，B3 類為藥技崗位。醫(yī)生崗位考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);護(hù)理崗位考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué);藥技崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)。

C 類：事業(yè)單位綜合類崗位試題，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

4、成績(jī)公布:考生登錄報(bào)名頁(yè)面查詢筆試成績(jī)。成績(jī)查詢將在筆試結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)通。

5、筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線以試題最高分 60%確定。考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能納入面試范圍。

(二)面試

1、面試對(duì)象。

采用“筆試+面試”崗位的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3)確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。采用“直接面試”的崗位，符合報(bào)考條件且通過(guò)資格審核的人員均入圍面試。

2、面試成績(jī)

滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能納入聘用范圍。

3、組織實(shí)施。

面試工作由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)另行通知。

(三)考試總成績(jī)

1、采用“筆試+面試”崗位的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;采用“直接面試”崗位的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

2、滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。若同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

3、考試總成績(jī)未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。

六、體檢

1、體檢人選依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)

從考試總成績(jī)合格考生中等額確定。人選名單于面試結(jié)束后 10 個(gè)工作日內(nèi)連同考試總成績(jī)一并在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公布。

2、體檢工作由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢要求按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013 年修訂)》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

七、考察

通過(guò)考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，用人單位及其主管部門(mén)將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過(guò)實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，由各主管部門(mén)將相關(guān)資料送江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，取消聘用資格，3 年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘新會(huì)區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員名單，由江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)公示。

九、試用及聘用

1、對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出聘用通知書(shū)。聘用人員按通知書(shū)指引辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同并可約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)，一般不超過(guò) 3 個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò) 6 個(gè)月;初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限 3 年以上的，試用期為 12 個(gè)月。

2、試用期滿考核合格后正式聘用。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò) 40 個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。試用期滿考核不合格的，用人單位應(yīng)調(diào)

整人員崗位，個(gè)人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，用人單位應(yīng)予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,用人單位予以解聘。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在前一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的同崗位報(bào)考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

1、報(bào)考人員在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

2、報(bào)考人員資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

3、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

4、聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意后書(shū)面報(bào)新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十一、其他注意事項(xiàng)

1、本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

2、本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。

十二、監(jiān)督管理

報(bào)考人員、用人單位及其主管部門(mén)和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第 139 號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573 號(hào))等規(guī)定的，將追究責(zé)任。

十三、聯(lián)系電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：江門(mén)市人事考試院 0750-3873700;招聘政策咨詢電話：江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-6635811，0750-6393923;

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0750-6635878;

報(bào)名資格條件咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1)。

附件：

(附件1)江門(mén)市新會(huì)區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表.pdf

(附件2)廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

(附件3)教育部現(xiàn)行中等職業(yè)(中專)專業(yè)目錄.xls

江門(mén)市新會(huì)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019 年 6 月 10 日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0611/301399.html