2019年（上半年）江蘇省灌南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員38人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年（上半年）江蘇省灌南縣公開招聘事業(yè)單位工作,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2019年（上半年）江蘇省灌南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員38人公告已公布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年6月25日—6月27日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:30)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019江蘇事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)等有關(guān)文件規(guī)定，灌南縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員38名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《灌南縣2019年(上半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌南縣人民政府網(wǎng)(http://www.guannan.gov.cn/gnzx/xwzx/xwzx.html)查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1983年7月1日至2001年6月30日期間出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置。

(六)具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(八)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

(一)報名方式、時間

報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2019年6月25日—6月27日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:30)。

2.報名地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號樓740室)。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2019年6　月25日-6月28日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:30)。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審異議的處理時間：2019年　6月25日-　6月28　日(上午9:00-11：30，下午2:30-5:30)。

5.政策咨詢電話：0518-83968833(報名和資格復(fù)審期間請撥打此電話)。

(二)報名材料

請應(yīng)聘人員真實、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《灌南縣2019年(上半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件3，先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息，然后正反面打印，應(yīng)聘人員誠信承諾書需手簽)。

2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致)。

3.學(xué)歷證書(全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

4.崗位所需的其他資格證明材料。

5.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，代為報名除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(三)報名費(fèi)

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報名費(fèi)。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

(四)報名注意事項

招聘單位主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向灌南縣人力資源和社會保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假取得應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

1.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌南縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的，取消聘用資格。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

(二)筆試

1.筆試科目：《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個人和部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報名憑條于2019年　7月　　3日(上午：8:30～12:00，下午：2:30～5:30)到灌南縣人才流動管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號樓740室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為主動放棄參加筆試資格。

5.筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

6.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門(單位)負(fù)責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。

2.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在灌南縣政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績

面試總分為100分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。

(五)總成績計算方法及公布

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在灌南縣人民政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高分到低分排序，如筆試成績?nèi)韵嗤�，組織加試，方式另定。體檢由灌南縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門(單位)在灌南縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)，審批備案后不再遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報

灌南縣紀(jì)委監(jiān)察委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-83968215。

灌南縣人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-83968833。

十、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1：灌南縣2019年(上半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2：江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員.doc

3灌南縣2019年(上半年)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

灌南縣人力資源和社會保障局

2019年6月6日

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