赤峰市林業(yè)和草原局松山分局招聘40名公益林護林防火員

【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：赤峰市林業(yè)和草原局松山分局招聘40名公益林護林防火,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益林管護管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)生態(tài)效益補償資金管理辦法》有關規(guī)定,經(jīng)赤峰市松山區(qū)人民政府研究決定，采用勞務派遣的方式，由赤峰金土地物業(yè)服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，用于滿足赤峰市林業(yè)和草原局松山分局人員使用和日常工作需求�，F(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位（用人單位）

赤峰金土地物業(yè)服務有限公司

二、被派遣單位（用工單位）

赤峰市林業(yè)和草原局松山分局

三、用工形式

勞務派遣

 四、招聘計劃

此次招聘人員為生態(tài)公益林護林防火人員40名

五、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取公開報名考核的方式進行。

崗位職能

（一）生態(tài)公益林管護人員，主要職責為：

1、生態(tài)公益林管護、檢查及管理;

2、野外勘查、調(diào)查;

3、山林管護、巡查工作等。

六、生態(tài)公益林管護人員招聘條件及要求

(一)應聘人員必須同時具備下列條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年5月2日至2000年5月2日期間出生);

4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

5、具有松山區(qū)戶籍;

6、本次招聘人員以野外作業(yè)為主，男性優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀學生;

5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

6、涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

七、招聘崗位、人數(shù)、學歷條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

赤峰金土地物業(yè)服務有限公司招聘生態(tài)公益林管護防火人員40名，（以退伍軍人、大學畢業(yè)生、貧困戶）優(yōu)先。

(二)學歷條件

初中以上學歷。

八、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2019 年5月27日至6月12日，節(jié)假日不休息。

上午8：30分—11：30分;

下午14：30時—17：30時。

2、聯(lián)系電話：0476-5937006    報名網(wǎng)址：www.cfjtd.com

關注微信公眾號“金土地物業(yè)”，點擊“功能菜單-報名登記”填寫報名表

現(xiàn)場報名地址：赤峰市紅山區(qū)橋北蒙東云計算產(chǎn)業(yè)園B區(qū)14號樓203室

3、報名提交材料：

(1)本人第二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內(nèi))各一份;

(2)退伍軍人的退伍證原件和復印件一份;

(3)報名資格審核表一份(在網(wǎng)上下載，填好后打印件)。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？啤⒈究坪脱芯可�的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

(4)本人近期正面免冠2寸彩照3張。

4、報名費用：由赤峰金土地服務物業(yè)有限公司按規(guī)定統(tǒng)一收取報名費、筆試費、體能測試費用總計200元。(缺考和參加考試的考生不予退費)    報名繳費請掃描下方二維碼：        

5、注意事項：應聘人員要認真鑒別是否符合報考條件;應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名與參加筆試、體能測試所使用的證件必須一致;應聘人員須對所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或錄用的，責任自負。

(二)領取準考證

準考證將對考試時間、考試地點、考試注意事項等情況進行說明。

(三)考試

1、筆試(滿分50分)。

(1)全部報考人員均要參加筆試。

(2)筆試內(nèi)容：森林法、草原法、公共基礎知識和基本能力。

(3)退伍軍人按每年兵齡2分給予加分照顧，最高加10分，加分后筆試成績超過50分的按50分計算。

2、體能測試(滿分20分)

報考人員均需要參加體能測試。分兩個項目：1000米跑步和立定跳遠。1000米跑步滿分15分，立定跳遠滿分5分。體能測試成績按照教育局體育考試標準執(zhí)行。

3、面試（滿分30分）

儀表10分、語言表達能力10分、知識準確性10分。

4、總成績計算方法

考試總成績=筆試成績+面試成績+體能測試成績。

5、其它事項

入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，加試體能測試，確定最終入圍者。

 (五)體檢和考察

1、按照報考人員考試總成績由高到低的順序計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。在體檢和考核中有取消聘用資格的，則從參加考試人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢的具體時間和地點另行通知，體檢費用自理。

2、體檢標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由松山區(qū)公益林護林員招聘領導小組指定�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3、考察工作由松山區(qū)公益林護林員招聘領導小組辦公室具體實施。報考人員應在體檢后3日內(nèi)提交考察工作所需的相關材料，逾期不提交的視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

(六)公示

松山區(qū)公益林護林員招聘領導小組辦公室根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在松山區(qū)林草局進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

(七)聘用

因本次招聘人員崗位較為固定的特殊性，聘用人員試用期為3個月，經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，且聘用人員在正式聘用后5年內(nèi)不允許申請調(diào)崗。受聘人員聘用后由赤峰市金土地物業(yè)服務有限公司依據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》與所聘人員簽訂制式《聘用合同》， 明確工資、保險、解聘等相關事宜，并報松山區(qū)林草分局備案。聘用合同貳年一簽，并實行工作考核機制，考核不合格的扣發(fā)工資或解除聘用合同。

工資待遇：工資待遇按區(qū)人民政府購崗人員標準確定，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等五項依法規(guī)定的政策性社會保險。

(八)培訓

錄取工作完成后，由林草局和金土地物業(yè)服務有限公司共同組織崗前培訓。

赤峰金土地物業(yè)服務有限公司

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0606/301116.html