2019年云南省普洱市江城縣新苗幼兒園招聘1人公告

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為滿(mǎn)足普洱市江城縣學(xué)前教育發(fā)展需求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立了江城縣新苗幼兒園，于2019年9月正式招生，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘江城縣新苗幼兒園園長(zhǎng)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、江城縣新苗幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)介

江城縣新苗幼兒園園長(zhǎng)是在江城縣教育體育局登記設(shè)立的私立幼兒園，均為獨(dú)立法人單位。園規(guī)劃用地面積4100㎡，建筑面積4500㎡。開(kāi)設(shè)大、中、小班共計(jì)17個(gè)班，可招收幼兒500人左右。幼兒園位于普洱市江城縣思源實(shí)驗(yàn)中學(xué)旁邊，交通便利，幼兒園校園規(guī)劃布局合理，環(huán)境優(yōu)美。定于2019年9月正式招生。

二、招聘崗位

崗位人員性質(zhì)：非在編合同人員。園長(zhǎng)1名。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表；全面貫徹黨的教育方針；模范遵守法律法規(guī)；

2.有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗(yàn)，較好的辦學(xué)效果;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力；

3.擅長(zhǎng)處理家長(zhǎng)工作，能承受較大工作壓力；

4.持有健康證、教師資格證、幼兒園園長(zhǎng)資格證（幼兒園園長(zhǎng)資格證發(fā)證機(jī)關(guān)以市級(jí)及以上教育行政部門(mén)或其直屬教育科研機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)）；

5.有5年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)；

6.年齡在35-45周歲；

7. 本科及研究生以上學(xué)歷，主修學(xué)前教育或管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（二）入圍優(yōu)先條件：

具有以下條件之一的，優(yōu)先入圍：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年以上的幼兒園（或知名民辦園）管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具有國(guó)際雙語(yǔ)幼兒園、市級(jí)及以上定級(jí)園的管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（三）凡有下列情況之一者，不得參加招聘。

1.受過(guò)黨內(nèi)警告或單位處分的；

2.受過(guò)刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2019年6月20日

報(bào)名地點(diǎn)：江城縣新苗幼兒園

報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、園長(zhǎng)合格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。

聯(lián)系電話：18708841488 聯(lián)系人：柯根友

五、招聘辦法

招聘辦法：

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘，按照以下步驟產(chǎn)生人選：第一步，按照個(gè)人得分計(jì)分辦法評(píng)選，取個(gè)人得分前三名進(jìn)入綜合考核；第二步，專(zhuān)家考核組對(duì)個(gè)人得分前三名人員進(jìn)行綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取為園長(zhǎng)。個(gè)人得分計(jì)分辦法如下：

（一）具有5年（含）以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)1分，每增加1年工作經(jīng)歷的計(jì)0.5，總計(jì)不超過(guò)3分；

（二）具有縣級(jí)以上幼兒園工作經(jīng)歷，擔(dān)任園長(zhǎng)的，每工作1年計(jì)3分，總計(jì)不超過(guò)6分；擔(dān)任副園長(zhǎng)的，每工作1年計(jì)2分，總計(jì)不超過(guò)4分；從事其他管理工作的，每工作1年計(jì)1分，總計(jì)不超過(guò)3分；

（三）具有市級(jí)幼兒園工作經(jīng)歷，擔(dān)任園長(zhǎng)的，每工作1年計(jì)1.5分，總計(jì)不超過(guò)4.5分；擔(dān)任副園長(zhǎng)的，每工作1年計(jì)1分，總計(jì)不超過(guò)3分；從事其他管理工作的，每工作1年計(jì)0.5分，總計(jì)不超過(guò)2分；

（四）個(gè)人受省級(jí)以上（含省級(jí)）教育主管部門(mén)表彰的，每次計(jì)2分，總計(jì)不超過(guò)6分；受市級(jí)教育主管部門(mén)表彰的，每次計(jì)1分，總計(jì)不超過(guò)3分。

（五）具有下列情況的，不重復(fù)計(jì)分，取最高得分計(jì)算：

①同時(shí)具有省級(jí)園和市級(jí)園工作經(jīng)歷；

②同時(shí)具有園長(zhǎng)、執(zhí)行園長(zhǎng)等其他管理工作經(jīng)歷。

六、崗位職責(zé)

（一）園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理，對(duì)幼兒在園期間的安全工作負(fù)總責(zé)；

（二）園長(zhǎng)負(fù)責(zé)全園教師和保育員的聘任及管理，定期對(duì)園內(nèi)教職工進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估；

（三）園長(zhǎng)主持制定全園教育教學(xué)工作計(jì)劃和相關(guān)規(guī)章制度，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制；

（四）園長(zhǎng)及時(shí)了解國(guó)內(nèi)幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

七、聘用及待遇

（一）聘用及管理。

1.根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果確定聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障人事代理，依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同服務(wù)期限為三年。

2.聘用期間進(jìn)行年度考核，若考核不合格，園方有權(quán)解聘。

3.若第三年被評(píng)為市級(jí)示范園，則續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽合同為每三年一簽。

（二）工資福利待遇。

1.工資福利待遇由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，底薪為每年10萬(wàn)元；

2.績(jī)效工資：每年為3—5萬(wàn)元；若被評(píng)為市級(jí)示范園則為5萬(wàn)元，并簽訂續(xù)聘合同，若第三年未被評(píng)為市級(jí)示范園則不再續(xù)聘；若評(píng)上省級(jí)示范園則每年為6萬(wàn)元；

3.按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。

八、其他

（一）被聘用的園長(zhǎng)實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)（三年）�？己瞬缓细竦模�解除聘用合同。

（二）本次招聘最終解釋權(quán)江城縣新苗幼兒園所有。

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