2019江蘇淮安宏信國有資產(chǎn)管理委員會招聘15人公告(2)

　　2.具有招聘崗位要求專業(yè)的普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位。涉及的專業(yè)類別，參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

　　3.年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生)崗位對年齡有放寬要求的從其要求;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　三、報名

　　本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及反映專長、特長材料的原件、復(fù)印件以及填寫好的報名表報名。報名地點：淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司事業(yè)發(fā)展部(淮安市淮安區(qū)翔宇大道1007號宏信大廈25樓)。

　　應(yīng)聘者同時上報上述材料電子文檔�！秷竺�表》請從本招聘簡章中自行下載(附件3)，填寫后傳至電子郵箱：164401160@qq.com。

　　報名時間：2019年6月11日-2019年6月12日

　　上午8:30-11:45;下午2:00-5:30

　　聯(lián)系電話：0517-87032300 。

　　四、招聘方法

　　1.筆試

　　筆試開考條件為本類招聘崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)之比1:2以上;報名人數(shù)不足1:2的，減少招聘崗位數(shù)，直至取消招聘崗位。

　　筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)類別基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式進行。筆試總分為100分，50分為合格線。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　按照招聘人員崗位類別，根據(jù)同崗位筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人選，參加面試人數(shù)不足1:5的，筆試合格人員全部進入面試。

　　面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識，采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試成績當場告知考生。

　　面試時間、地點另行通知。

　　3.體檢

　　體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。

　　同崗位參加體檢人數(shù)根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。總成績組成：筆試成績占50%，面試成績占50%。如出現(xiàn)相同分值需要取舍情況，面試成績高者參加體檢。

　　如體檢不合格而缺額的，不再遞補。

　　4.錄用

　　根據(jù)同崗位面試成績從高分到低分及崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定擬錄用對象。

　　體檢合格且按時提供有關(guān)證明材料者，確定為正式聘用人員，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，其中：試用期6個月。試用期間，錄用人員的待遇：收入、住房公積金、社會保險等參照我區(qū)事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，試用期滿按照集團公司薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。

　　五、特別申明

　　1.應(yīng)聘者須仔細閱讀本招聘簡章，一旦報名即視同對本招聘簡章的認可。

　　2.應(yīng)聘者須對所投遞材料的真實性負責(zé)，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在錄用之前，則取消資格;如在錄用之后，則終止與應(yīng)聘者勞務(wù)合同，應(yīng)聘者退還期間從本公司所得錢物。本公司保留就應(yīng)聘者的上述行為在本公司及關(guān)聯(lián)單位網(wǎng)站公布的權(quán)利。

　　3.本公司對此招聘簡章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

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　　2019年淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司公開招聘工作人員計劃表.docx

　　2019年江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　2019年淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司應(yīng)聘人員報名表.doc

　　淮安市宏信國有資產(chǎn)投資管理有限公司

　　2019年5月24日

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