2019山東省棗莊市薛城區(qū)國有企業(yè)人才招聘70人公告

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2019山東省棗莊市薛城區(qū)國有企業(yè)人才招聘70人公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名。報名時間：2019年5月29日9:00—5月31日16:00。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“鐵路局”即可領(lǐng)取鐵路局備考禮包!

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一、報考資格條件及招聘崗位

(一)報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，留學(xué)歸國人員須經(jīng)國家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷、學(xué)位。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2019年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2019年5月29日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

4、年齡在35周歲以下(1983年5月29日以后出生)。

5、無違法違紀(jì)記錄。

6、符合崗位要求的專業(yè)或相近相關(guān)專業(yè)等其他相關(guān)資格條件。

曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

凡與招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該國有企業(yè)人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)招聘崗位

招聘崗位設(shè)置三類：

第一類，面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生崗位(高校目錄見附件)，招聘10名;

第二類，面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生崗位，招聘10名;

第三類，面向普通高校畢業(yè)生崗位，招聘50名。

招聘具體崗位及要求詳見附件。

二、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

報名時間：2019年5月29日9:00—5月31日16:00

查詢時間：2019年5月29日11:00—6月1日16:00

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄薛城區(qū)政府網(wǎng)站(www.xuecheng.gov.cn)人事信息欄，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^的，報名信息不能更改。資格初審未通過的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間：2019年5月29日11:00—6月1日16:00

筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、承諾書打印時間：

2019年6月11日9:00—6月15日9:30

薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審。報名人員信息待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起，報名截止后，資格初審人員不受待審核期限制，可直接進行審核。如在待審核期滿后48小時內(nèi)未對報名信息進行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。

應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。

面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別、面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別通過資格初審的人員，按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印《2019年薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

面向普通高校畢業(yè)生類別通過資格初審的人員，按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2019年薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，符合報考其他崗位條件的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。在應(yīng)聘面向普通高校畢業(yè)生類別的面試人員名單確定之后，進入面試的應(yīng)聘人員，以及面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別、面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別通過資格初審的人員，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及《2019年薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張(與網(wǎng)上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證，國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證(2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證和畢業(yè)證的，提交院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及能夠正常獲得學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的證明信或就業(yè)推薦書，研究生學(xué)歷的需注明研究方向)。在職人員應(yīng)聘的須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須出具國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。相近相關(guān)專業(yè)的界定按照報考人員畢業(yè)時教育部公布的學(xué)科目錄執(zhí)行。

取得面試資格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關(guān)事項，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布為準(zhǔn)。資格審查通過后領(lǐng)取《面試通知書》。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為棄權(quán)。對面向普通高校畢業(yè)生類別取得面試資格的應(yīng)聘人員，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

三、考試

(一)面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別和面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別

考試方式為面試，面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別和面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別分別至少有2人報名并通過資格審核方可開考。面試時間、地點、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn)。

同一類別內(nèi)應(yīng)聘人員不區(qū)分專業(yè)崗位，統(tǒng)一考試，整體排名。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別面試結(jié)束后，按照錄用人數(shù)與參加此類別面試總?cè)藬?shù)1:1.2的比例確定擬錄用人數(shù)。如參加面試人數(shù)超過14人的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可增加擬錄用人數(shù)，整體不超過招聘計劃2倍。

面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別面試結(jié)束后，按照錄用人數(shù)與參加此類別面試總?cè)藬?shù)1:1.5的比例確定擬錄用人數(shù)(不超過10名)。

面試成績按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

(二)面向普通高校畢業(yè)生類別

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：2019年6月15日上午

具體時間、地點以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識，題型為選擇題。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄查詢。

2、面試

根據(jù)各招聘崗位的招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有筆試合格人數(shù)確定面試人員。進入面試人員名單在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。面試時間、地點、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公告為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計分。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。應(yīng)聘人員考試總成績，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，可適當(dāng)增加招聘計劃和考察、體檢人選。

應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進入考察、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試達(dá)到規(guī)定比例崗位進入考察、體檢范圍人員的最低考試總成績。

面試成績及考試總成績按規(guī)定程序在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

四、考察和體檢

面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別、面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別應(yīng)聘人員，按照面試結(jié)束后確定的擬錄用人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

面向普通高校畢業(yè)生類別應(yīng)聘人員，按照各招聘崗位的招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，由薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另選定一家具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生類別、面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生類別應(yīng)聘人員不再遞補;面向普通高校畢業(yè)生類別應(yīng)聘人員，從進入同一崗位參加面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄公布。

五、聘用管理及待遇

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。被聘用人員試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，并簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限不低于5年，由區(qū)委組織部、區(qū)國資局進行跟蹤培養(yǎng)管理。如服務(wù)期限不滿5年離職的，按照薛城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行核算，核算外工資予以收回。

按照引進急需專業(yè)人才“一事一議”的原則，本次招聘的國有企業(yè)人員工資待遇參照區(qū)事業(yè)單位在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險待遇按區(qū)國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以優(yōu)先提拔為區(qū)國有企業(yè)中層干部或班子成員;表現(xiàn)突出的班子成員，根據(jù)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，可交流到區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位任職。

對于發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、違反考試紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實的，一律取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作監(jiān)督

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，具體負(fù)責(zé)本次招聘具體事宜，重要事項集體研究決定。招聘工作實行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0632—4412086。

七、其 他

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解薛城區(qū)政府網(wǎng)站人事信息欄發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0632—4480889、4412086

本簡章未盡事宜由薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附：1、2019年薛城區(qū)國企人才招聘計劃(面向有關(guān)重點高校畢業(yè)生崗位)和有關(guān)重點高校目錄

2、2019年薛城區(qū)國企人才招聘計劃(面向緊缺專業(yè)畢業(yè)生崗位)

3、2019年薛城區(qū)國企人才招聘計劃(面向普通高校畢業(yè)生崗位)

薛城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月22日

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