2019年山東省濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘18人公告

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2019年山東省濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘18人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日—6月15日。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019山東事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情：

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分街道事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘街道事業(yè)單位工作人員18名。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)(四級(jí)主任科員)及以上職務(wù)(職級(jí))人員不在報(bào)考范圍;

(四)全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2019年5月;

(五)符合招聘崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件);

(六)符合濰坊市轄區(qū)(高新區(qū)、奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū))接收安置條件(以接收安置地退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn))的“退役大學(xué)生士兵”均可報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。“退役大學(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：①通過(guò)高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書(shū)后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的;②地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的;③地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。曾受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的退役大學(xué)生士兵、已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵不享受定向招聘政策。

(七)現(xiàn)在濰坊高新區(qū)任社區(qū)黨組織書(shū)記且任職時(shí)間滿兩屆以上、表現(xiàn)突出的，可報(bào)考社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘崗位，任職年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2019年5月。

下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名及繳費(fèi)。應(yīng)聘人員于2019年6月12日—6月15日(截至17:00)，登錄報(bào)名網(wǎng)頁(yè)(http://112.253.22.67:8091)填寫個(gè)人信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰〕，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查。報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員于次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果，打印報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

通過(guò)報(bào)名初審的人員，于2019年6月13日—6月16日(截至11:00)，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，筆試費(fèi)40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃或調(diào)整至其他崗位。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及崗位匹配度等。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別占50%的比例百分制計(jì)算總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)：①《濰坊高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名系統(tǒng)打印);②準(zhǔn)考證，身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(若報(bào)考時(shí)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，本科生取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)時(shí)間須在2019年7月31日前，碩士、博士研究生須在2019年12月31日前)，海外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級(jí)以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢時(shí)提供;④報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份;⑤報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，須提交入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證以及戶籍證明材料;⑥報(bào)考社區(qū)黨組織書(shū)記定向招聘崗位的，須提交任職社區(qū)所在街道黨委出具的任職經(jīng)歷證明。

逾期未取得報(bào)考要求相關(guān)證件的，取消聘用。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。

對(duì)通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員，收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

(四)體檢考察

按照招聘崗位和計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(五)聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個(gè)月;屬初次就業(yè)的，試用期為1年;非初次就業(yè)的，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。

本簡(jiǎn)章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675015

附件：濰坊高新區(qū)2019年公開(kāi)招聘街道事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月24日

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