2019年云南省會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室招聘15人公告

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2019年云南省會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室招聘15人公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年5月20日-5月24日。華圖事業(yè)單位招聘考試網特別整理了2019云南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

因工作需要，經會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員�，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試考察的方式，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及工作職責

(一)崗位和名額

計劃招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員15名(其中男性10名，女性5名)。

(二)工作職責

1.協(xié)助做好脫貧攻堅考核、督查和指導等相關業(yè)務工作;

2.協(xié)助做好貧困對象統(tǒng)計監(jiān)測、精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺建設及信息比對工作。

三、工資待遇

聘用人員一經聘用，每人每年按25000元(含按照相關規(guī)定繳納五大社會保險費)的標準執(zhí)行。工作中涉及出差的，相關差旅費標準按照《會澤縣國家機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法》執(zhí)行，由單位予以核銷。

四、招聘條件

(一)招聘對象應具備的資格條件

1.年齡在18周歲以上(2001年5月10日及以前出生的)、30周歲以下(1989年5月10日及以后出生)人員，特別優(yōu)秀的可放寬到35周歲以下;

2.具有大學�？萍耙陨蠈W歷未就業(yè)高校畢業(yè)生，專業(yè)不限;

3.需具有一定的文字寫作能力，熟悉計算機，熟練操作辦公自動化軟件，有綜合辦公室崗位工作經驗的優(yōu)先錄用;

4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

5.具有良好的思想政治素質和道德品質，有較強的事業(yè)心和責任感，作風踏實、能吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘

1.受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查，尚未做出結論的人員;

3.曾被相關單位開除并解除勞動合同的人員;

4.其他不宜應聘人員。

五、報名及資格審查

(一)報名方式

采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，免收報名費。

(二)報名時間地點

1.報名時間。2019年5月20日-5月24日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，共5天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點。會澤縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室秘書行政科(會澤縣通寶路399號縣五機關辦公大樓一樓西側)，咨詢電話：0874-5126249，聯(lián)系人：陶粉芝)。

(三)報名時須提供的材料

1.《會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員報名表》1份;

2.本人身份證、畢業(yè)證原件，同時交1份身份證、畢業(yè)證復印件;

3.本人近期免冠正面半寸彩照2張;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上人員還須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件及復印件1份;辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員還須提供村(社區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)社會保障服務中心審核蓋章的《會澤縣零就業(yè)家庭人員認定申請表》;享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還須提供民政部門出具的證明。

(四)資格審查

現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對應聘人員所持證件、證明材料原件進行審查，主要審核“年齡要求”、“學歷要求”、“人員身份”是否匹配。對查出不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，立即取消報名等相應資格，由此帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。

六、面試考察

面試考察由會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室組織，根據(jù)報名情況、資格審核情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、經歷等情況確定面試人員，開展德、能、勤、績、廉情況和有無違反國家法律法規(guī)等方面進行政審和全面考察，面試時間地點另行通知。

七、體檢

通過面試考察人員須進行體檢，由會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的縣級醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問的，應在接到體檢結論通知當日內提出復檢申請，由用人單位組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由應聘人員自負。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

八、公示及聘用

根據(jù)面試考察和體檢結果確定擬聘用人員，在會澤縣人民政府扶貧開發(fā)辦公室處公示3天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，勞動合同1年1簽，聘期滿后，視工作需要及聘用人員工作情況，決定是否繼續(xù)聘用。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內到單位報到。未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄聘用資格，責任由應聘人員自負。在考核、體檢、公示期間，由于應聘人員自愿(自動)放棄相應資格或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，從應聘人員中根據(jù)面試情況依次等額遞補。

本公告由會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室負責解釋。

附件：1.公開招聘編外扶貧業(yè)務協(xié)辦員報名表;

2.會澤縣零就業(yè)家庭人員認定申請表;

會澤縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室

2019年5月16日

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