2019云南中煙新材料科技有限公司招聘30人公告

2019云南中煙新材料科技有限公司招聘30人公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名。報名時間：2019年5月16日～2019年5月17日、2019年5月20日～2019年5月24日9:00～17:00。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號(htguoqi)，現(xiàn)在回復(fù)“移動”即可領(lǐng)取備考禮包!

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云南中煙新材料科技有限公司(以下簡稱“新材料公司”)是直屬于云南中煙工業(yè)有限責任公司，具有獨立法人資格的科技創(chuàng)新型企業(yè)，成立于2013年5月，由云南中煙物資(集團)有限責任公司、紅塔煙草(集團)有限責任公司和紅云紅河煙草(集團)有限責任公司共同出資組建。目前，新材料公司內(nèi)設(shè)職能部門7個，業(yè)務(wù)部門4個，共有職工134人。

新材料公司深入落實創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，積極履行云南中煙科技成果轉(zhuǎn)化平臺職責，按照“服務(wù)云南 面向行業(yè)”的發(fā)展定位，堅持“開放、合作、共贏”的經(jīng)營理念，聚焦卷煙品牌發(fā)展需求，全力做精、做優(yōu)特種濾棒、新型梗絲、香精香料三個核心業(yè)務(wù)，著力突破和掌控關(guān)鍵核心技術(shù);發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源，開發(fā)“云香怡”品牌系列產(chǎn)品，助力卷煙營銷，面向社會市場推廣。

面對未來發(fā)展需要，新材料公司2019年計劃面向社會公開招聘員工30名，引進具有專業(yè)知識和技能并符合新材料公司用人標準的優(yōu)秀人才，構(gòu)建新材料公司人才梯隊，為新材料公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)增長服務(wù)。

一、招聘專業(yè)、人數(shù)及條件要求

(一)招聘專業(yè)及人數(shù)

專業(yè)序號	專業(yè)	學(xué)歷	人數(shù)	備注
01	土建施工類	大學(xué)�？萍耙陨�	1	同等條件下具有專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
02	新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類	大學(xué)本科及以上	1
03	分析化學(xué)、有機化學(xué)	碩士研究生及以上	1
04	材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程	碩士研究生及以上	1
05	食品科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝	大學(xué)本科及以上	1
06	包裝工程	大學(xué)本科及以上	1
07	自動化類、機電設(shè)備類	大學(xué)�？萍耙陨�	24
合計			30

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想素質(zhì)好，遵守國家憲法和法律，德才兼?zhèn)�、品行端正，無不良記錄;

3.具有敬業(yè)、誠信、盡責、創(chuàng)新的職業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和團隊合作精神，專業(yè)理論知識和技能扎實;

4.身體健康。

二、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合條件的應(yīng)、往屆全日制普通高校畢業(yè)生，本年度能取得或已具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(不包括自考、函授、成人教育、夜大、網(wǎng)絡(luò)院校等)。國(境)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須具有教育部學(xué)歷學(xué)位認證書及國(境)外學(xué)習(xí)的證明。碩士研究生及以下學(xué)歷，年齡在35周歲以下，即1984年5月24日以后出生;博士研究生學(xué)歷，年齡在37周歲以下，即1982年5月24日以后出生。

根據(jù)煙草行業(yè)公開招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定，新材料公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘。

三、報名辦法

(一)報名方式、時間、地點及聯(lián)系人

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2019年5月16日～2019年5月17日、2019年5月20日～2019年5月24日9:00～17:00。

3.報名地點：云南省昆明市高新區(qū)科醫(yī)路41號，云南中煙新材料科技有限公司綜合樓二樓201室。

4.聯(lián)系人：高老師、武老師、姜老師

5.聯(lián)系電話:0871-65385585

恕不接受電話、電子郵件或郵寄材料報名。

(二)報名材料

應(yīng)聘者請如實填寫《新材料公司應(yīng)聘人員登記表》(附件1)和《新材料公司應(yīng)聘人員基本信息表》(附件2)，附件1提交紙質(zhì)版和電子版，在紙質(zhì)版“照片”處粘貼近期免冠半寸彩色照片，附件2提交電子版，同時請?zhí)峁┯嘘P(guān)證明材料(本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、職稱證(國家統(tǒng)一組織考試的，請準備好全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺用戶名和密碼)、職業(yè)資格證、勞動合同、獲獎證書等原件，現(xiàn)場審核后返還)和近期免冠半寸彩色照片1張(背面注明應(yīng)聘專業(yè)序號和本人姓名及身份證號)。

(三)報名注意事項

1.每位應(yīng)聘者限報一個專業(yè);報名材料請留底，恕不退還;應(yīng)聘者請確保手機通暢，由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去考試資格的，責任由應(yīng)聘者自負。

2.應(yīng)聘者的年齡和工作經(jīng)歷統(tǒng)一計算至2019年5月24日。

3.因園區(qū)停車位有限，且報名期間綜合樓玻璃采光頂正在維修，建議應(yīng)聘者盡量步行前往，進入園區(qū)后請聽從指揮、注意安全，報名后請勿在園區(qū)內(nèi)游走、逗留，違反園區(qū)相關(guān)管理規(guī)定者，后果自負。

四、資格審查

(一)由新材料公司負責對照招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘者中，根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗、職稱、職業(yè)資格等綜合條件，每個專業(yè)按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定參加筆試人員，如應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)未達到5:1的專業(yè)，按照不低于2:1的比例確定參加筆試人員，未達到2:1開考比例的取消該專業(yè)招聘。

(二)參加筆試人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)(http://www.kmrcjob.cn/)公告。

(三)請參加筆試人員按照公告的時間、地點領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時請攜帶身份證原件。

五、考試

考試分為筆試、面試和專業(yè)知識測試三個部分，均采用百分制。筆試由新材料公司委托有資質(zhì)的人才服務(wù)機構(gòu)組織進行，面試和專業(yè)知識測試由新材料公司自行組織進行。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式。請應(yīng)聘者按照準考證上的時間、地點準時參加考試。

2.筆試內(nèi)容包括時事政治、公共基礎(chǔ)知識和《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》等有關(guān)知識。

3.筆試時請攜帶身份證、準考證原件，開考30分鐘后未進入考場者視為自動放棄，不得再參加筆試及后續(xù)考試。

4.筆試成績將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公布。

5.筆試成績公布后，對考分有疑問需要查分的考生，須本人持身份證、準考證原件到新材料公司人力資源部提出書面申請方可查詢，查分情況將于3個工作日內(nèi)反饋至考生。

(二)面試和專業(yè)知識測試

1.按照筆試成績從高到低排序，每個專業(yè)按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試和專業(yè)知識測試人員，不足3:1的，參加筆試人員全部進入面試和專業(yè)知識測試。

2.參加面試和專業(yè)知識測試人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公告。

3.面試采用自我展示和現(xiàn)場答題形式。自我展示主要內(nèi)容是介紹自己的基本情況、競聘優(yōu)勢等;現(xiàn)場答題主要測試應(yīng)聘者分析解決問題的能力、臨場應(yīng)變能力等。

4.專業(yè)知識測試采用現(xiàn)場答辯方式，與面試同時進行。專業(yè)知識測試主要考察應(yīng)聘者對專業(yè)知識的掌握情況和綜合運用能力。

5.面試和專業(yè)知識測試的時間、地點另行通知。

6.面試和專業(yè)知識測試時請攜帶身份證、準考證原件，未按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加面試和專業(yè)知識測試的視為自動放棄。

(三)考試成績的計算方法

1.考試成績=筆試成績×30%+面試和專業(yè)知識測試成績×70%。

2.考試成績將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。總成績分數(shù)相同時，按面試和專業(yè)知識測試成績排序。

3.考試成績公示期間，對考分有疑問需要查分的考生，須本人持身份證、準考證原件到新材料公司人力資源部提出書面申請方可查詢。查分情況將于1個工作日內(nèi)反饋至考生。

六、體檢

(一)考試成績公示無異議后，按照從高到低排序，每個專業(yè)按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

(二)體檢由新材料公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及職業(yè)健康檢查相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢不合格者，取消其擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺在本專業(yè)的應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

七、聘用

(一)體檢合格者，確定為擬聘人員，在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示7個工作日。

(二)擬聘人員公示無異議后，聘用人員名單將在昆明人才招聘考試網(wǎng)公告。

(三)受聘人員按照公告的時間，到指定地點簽訂勞動合同、辦理入職相關(guān)手續(xù)。

八、招聘紀律

(一)招聘工作人員要嚴守組織紀律，堅持公開、公平、公正的原則，按照招聘標準條件，嚴格工作程序，確保招聘工作順利進行。

(二)應(yīng)聘人員要遵守招聘紀律，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘及聘用資格，5年內(nèi)不得參加本公司的招聘。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺人員在本專業(yè)的應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次進行遞補。

1.受聘人員未按公告的時間簽訂勞動合同、辦理入職相關(guān)手續(xù)的;

2.在公告規(guī)定的時間內(nèi)，聯(lián)系不上受聘人員本人的。

(二)新材料公司招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，不向應(yīng)聘人員收取任何費用，未委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織報名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防上當受騙。

(三)此次招聘的新員工，試用期滿后由新材料公司根據(jù)工作需要，結(jié)合個人專長和能力安排具體崗位。

(四)本招聘公告解釋權(quán)歸新材料公司人力資源部，未經(jīng)允許任何媒體不得轉(zhuǎn)載，否則本公司將保留訴諸法律的權(quán)力。

十、招聘監(jiān)督工作

新材料公司紀檢監(jiān)察部負責對此次招聘工作進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-65093760。

附件1：新材料公司應(yīng)聘人員登記表

附件2：新材料公司應(yīng)聘人員基本信息表

云南中煙新材料科技有限公司

2019年5月14日
 

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