2019年內(nèi)蒙自治區(qū)赤峰市輝春社區(qū)服務(wù)中心招聘24人公告

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2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市輝春社區(qū)服務(wù)中心招聘24人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自2019年5 月13日至2019年5月17日(上午8：30-11:30，下午14：30-17:30)；  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019社區(qū)事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過(guò)考試。歡迎加入社會(huì)工作者備考交流群：810361913

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赤峰輝春社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)承接喀喇沁旗民政局購(gòu)買(mǎi)社會(huì)救助服務(wù)項(xiàng)目，為達(dá)到工作要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次公開(kāi)招聘旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員共24名(其中:旗民政局10人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道14人)在喀喇沁旗民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處民政辦協(xié)助社會(huì)救助工作。

三、招聘條件

(一)具備以下條件人員可以報(bào)考

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵循國(guó)家法律;

2.具有良好品行和社會(huì)責(zé)任感;

3.招聘對(duì)象：國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.年齡要求 :年齡在18周歲以上(2001年5月1日以前出生)35周歲以下(1984年5月1日以后出生);

5. 戶籍要求:截至本公告發(fā)布前具有喀喇沁旗戶籍(2019年5月1日前遷入，含生源地或原籍為喀喇沁旗的畢業(yè)生)或雖無(wú)喀喇沁旗戶籍，但正在或曾在喀喇沁旗服務(wù)的“六類(lèi)”項(xiàng)目生;

6.能夠熟練掌握社會(huì)救助領(lǐng)域各種業(yè)務(wù)：能夠獨(dú)立完成請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、說(shuō)明等基本公文撰寫(xiě)，熟練操作電腦，能夠靈活運(yùn)用EXCEL電子表格、WORD文檔及工作需要的平臺(tái)及系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公程序和軟件;

7.身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性下鄉(xiāng)入戶等工作，具有良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力;具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。善于引導(dǎo)并處理突發(fā)事件的能力;具備主動(dòng)服務(wù)理念，能夠換位思考;

(二)以下人員不得報(bào)名:

(1)在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生(含2019年7月畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的;有違法犯罪正在接受審查的;

(3)曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或開(kāi)除公職的;以及參加過(guò)”法論功“等邪教組織，直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親有被判刑或正在服刑、境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，有不良誠(chéng)信記錄的人員;　　(5)有遺傳性傳染病、精神病史的。四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)(http://www.klq.gov.cn)上發(fā)布。

( 二)報(bào)名與資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：自2019年5 月13日至2019年5月17日(上午8：30-11:30，下午14：30-17:30)，逾期不予受理。

(2)報(bào)名資格審查地點(diǎn)及方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;

報(bào)名地址：喀喇沁旗民政局一樓東側(cè)家計(jì)調(diào)查員辦公室。

(3)報(bào)名要求：報(bào)名人員需持《赤峰輝春社區(qū)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件二)，提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份、近期一寸白底免冠照片3張。報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

(4)報(bào)考費(fèi)用：本次考試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取。

(5)資格審核：根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查篩選。

(6)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月18日

領(lǐng)取地點(diǎn)：喀喇沁旗民政局一樓東側(cè)家計(jì)調(diào)查辦公室。

(7)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比列原則上不低于1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容:

筆試考題內(nèi)容由赤峰輝春社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)和社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)出題，共一張?jiān)嚲�，滿分為100分。筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)卷的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間:

2019年5月19日上午9：00—11：00

3、筆試地點(diǎn):

詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(或臨時(shí)居民身份證、護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。4、公布筆試成績(jī)

考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)并以下一位高低確定，同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，無(wú)人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受應(yīng)聘人員查分申請(qǐng)。閱卷結(jié)束后，在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)。

5、未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員筆試分?jǐn)?shù)不得低于參加筆試人員筆試總成績(jī)的平均分方可進(jìn)入面試。

(四)面試

1、面試由赤峰輝春社區(qū)服務(wù)中心組織進(jìn)行，按考生筆試成績(jī)總成績(jī)由高到低的順序1:3進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試人員需攜帶本人二代居民身份證。

3、面試滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。

4、未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于面試人員面試總成績(jī)的平均分方可進(jìn)入體檢程序。

5、面試成績(jī)公示辦法與筆試相同。

(五)、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)是按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算后的總分。

考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

(六)、體檢

體檢按照自治區(qū)考錄公務(wù)員體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按照1:1的比例確定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果又疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(七)、公示及聘用

1、根據(jù)考生考試、體驗(yàn)合格的認(rèn)定為擬聘用人員、在喀喇沁旗人民政府網(wǎng)站予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示為7天。

2、公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

4、被聘用工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用及培訓(xùn)不合格的解除合同。

5、自第一次正式簽訂聘用合同之日起出現(xiàn)人員空缺的，按照考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。五、培訓(xùn)

被聘用員工須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)期間分別對(duì)禮儀、職業(yè)道德、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行崗前學(xué)習(xí)。

六、工資待遇、用工形式、合同時(shí)限

1、試用期工資為2000元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇為3000元/月，(隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)變化，經(jīng)研究后適時(shí)進(jìn)行調(diào)整)其中包括基礎(chǔ)工資1560元、五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分。

2、用工形式：聘用制(簽訂勞動(dòng)合同)

3、合同時(shí)限：初次簽訂聘用合同期限為一年，一年后經(jīng)用工單位考核合格后續(xù)簽合同(具體簽約期限另行確定)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)意意識(shí)，杜絕考試替考，舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫徹公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

4、本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜由赤峰輝春社區(qū)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:18304882817 、18304876694

咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

附件1.赤峰輝春社區(qū)服務(wù)中心招聘崗位表:

附件3.工作內(nèi)容

(一)協(xié)助做好救助對(duì)象主動(dòng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告工作。

建立救助對(duì)象工作臺(tái)賬和救助對(duì)象檔案，經(jīng)常性走訪居民家庭，了解、收集困難群眾的現(xiàn)狀信息，掌握、核實(shí)轄區(qū)內(nèi)居民生活困難及遭遇突發(fā)事件、意外事故、罹患重病等急難情況，并及時(shí)告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處。將轄區(qū)內(nèi)的留守兒童、獨(dú)居老人、殘疾人、重病患者等易陷入生活困境的人群作為重點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)常性走訪、問(wèn)候，幫助有困難的家庭和個(gè)人提出救助申請(qǐng)。

(二)協(xié)助做好社會(huì)救助申請(qǐng)審核審批工作。

一、負(fù)責(zé)做好“一門(mén)受理，協(xié)同辦理”工作。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、臨時(shí)救助等社會(huì)救助有困難的家庭或個(gè)人的申請(qǐng)要及時(shí)受理，并將申請(qǐng)人提交的所有申請(qǐng)材料進(jìn)行審查并全部上交，不得自行作出不予受理或不符合救助條件的決定。

1、申請(qǐng)、受理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦受理申請(qǐng)低保人的申請(qǐng)材料。包括有效身份證件、戶口本、診斷(病歷)、申請(qǐng)書(shū)、殘疾證、聲明書(shū)(授權(quán)書(shū))、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的信息;對(duì)于材料不齊備的要一次告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊材料;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道填寫(xiě)《社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核查申請(qǐng)單》，交民政局核算中心進(jìn)行信息核查，核算中心在5個(gè)工作日內(nèi)完成信息核查并填寫(xiě)《社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息核查認(rèn)定單》轉(zhuǎn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦。

2、審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公示、填報(bào)《社會(huì)救助家庭審核審批表》，人臉信息采集錄入;通過(guò)入戶核查提出審核意見(jiàn)，在申請(qǐng)人所在村(社區(qū))進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的名單及檔案予以上報(bào);對(duì)有異議的重新組織調(diào)查核實(shí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦將審核合格的擬新增城鄉(xiāng)低保人員花名冊(cè)及檔案上報(bào)民政局低保股，城鎮(zhèn)低保每月3日前上報(bào)，農(nóng)村低保于每個(gè)季度第二個(gè)月的25日前上報(bào);低保股與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道履行交接手續(xù)。

3、審批。低保股將新增城鄉(xiāng)低保名單及檔案整理完畢后;報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后轉(zhuǎn)核算中心入戶核查，城鎮(zhèn)低保100%核查，農(nóng)村低保30%抽查;核算中心將核查結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，在局黨組會(huì)議上完成審批工作;核算中心將局黨組審批結(jié)果返低保股，由低保股將審批結(jié)果返回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦,在村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街)兩級(jí)進(jìn)行二次公示。不合格人員要書(shū)面告知申請(qǐng)人;經(jīng)公示無(wú)異議的，由低保股向核算中心提交資金發(fā)放清冊(cè)作進(jìn)一步核查，無(wú)異議后由低保股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在下個(gè)月的10日前完成發(fā)放工作。城鎮(zhèn)低保按月審批，農(nóng)村低保按季度審批。

4、辦結(jié)。歸檔，完成平臺(tái)信息錄入。低保股將發(fā)放清冊(cè)提交財(cái)政局，財(cái)政局通過(guò)“一卡通”完成低保金發(fā)放工作。

二是負(fù)責(zé)社會(huì)救助平臺(tái)信息錄入工作。對(duì)本轄區(qū)范圍內(nèi)所有社會(huì)救助對(duì)象進(jìn)行信息采集，在社會(huì)救助信息系統(tǒng)錄入救助家庭、個(gè)人實(shí)際信息，確保按社會(huì)救助要求錄入、完善和更新救助人員的身份證、戶口簿和相關(guān)困難證明、核對(duì)授權(quán)書(shū)等內(nèi)容。每月、每個(gè)季度按社會(huì)救助要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)提交發(fā)放清冊(cè)，確保社會(huì)救助金按時(shí)發(fā)放。三是協(xié)助開(kāi)展調(diào)查審核。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過(guò)入戶調(diào)查、鄰里訪問(wèn)等形式，對(duì)社會(huì)救助申請(qǐng)人聲明的家庭經(jīng)濟(jì)狀況、人口狀況、遭遇困難類(lèi)型等逐一調(diào)查核實(shí)，并由調(diào)查人員和申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。

四是協(xié)助組織群眾評(píng)議。在入戶調(diào)查結(jié)束后，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織村民代表對(duì)救助申請(qǐng)人聲明的家庭收入、財(cái)產(chǎn)狀況以及入戶調(diào)查結(jié)果的客觀性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行評(píng)議。

五是協(xié)助進(jìn)行抽查復(fù)核。協(xié)助民政局開(kāi)展抽查復(fù)核工作，全面、準(zhǔn)確地匯報(bào)關(guān)于入戶調(diào)查、鄰里訪問(wèn)、群眾評(píng)議等工作情況。

六是協(xié)助公示審核審批結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查審核、群眾評(píng)議等情況對(duì)救助申請(qǐng)?zhí)岢鰧徍艘庖?jiàn)后，協(xié)助在村務(wù)公開(kāi)欄公示審核結(jié)果。旗民政局作出救助批準(zhǔn)決定后，協(xié)助在村務(wù)公開(kāi)欄公示擬救助的申請(qǐng)人姓名、家庭成員、救助金額等信息。要及時(shí)維護(hù)公示欄，確保相關(guān)公示信息完整、可視。

(三)協(xié)助做好社會(huì)救助動(dòng)態(tài)管理工作。

配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及旗級(jí)社會(huì)救助管理部門(mén)，按照有關(guān)規(guī)定分類(lèi)、定期核查轄區(qū)內(nèi)已獲得救助對(duì)象的家庭人口狀況、經(jīng)濟(jì)狀況等變化情況;要督促轄區(qū)內(nèi)已獲得救助對(duì)象在家庭人口、經(jīng)濟(jì)狀況等發(fā)生變化時(shí)，主動(dòng)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。對(duì)于村(居)民委員會(huì)在日常工作中發(fā)現(xiàn)救助對(duì)象家庭情況發(fā)生變化的，要及時(shí)報(bào)告。

(四)協(xié)助做好社會(huì)救助政策宣傳工作。

利用公示欄、信息宣傳欄、宣傳冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)解答等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的途徑和形式，不斷加大社會(huì)救助政策宣傳普及力度，使社會(huì)救助政策法規(guī)深入人心、家喻戶曉。要重點(diǎn)向群眾宣傳最低生活保障、特困人員供養(yǎng)和臨時(shí)救助等政策的資格條件和申請(qǐng)審批程序，不斷提高社會(huì)救助政策的透明度和知曉度。

(五)特困人員自理能力評(píng)估工作。

認(rèn)定全旗特困人員生活自理能力狀況，分別作出完全具備生活自理能力，部分喪失生活自理能力，完全喪失生活自理能力的評(píng)估鑒定,隨時(shí)掌握特困人員自理能力變化的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，并及時(shí)上報(bào)。

(六)對(duì)特困人員生活照料服務(wù)的管理和監(jiān)督。

對(duì)特困人員生活照料服務(wù)包括對(duì)全旗失能、半失能特困供養(yǎng)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展照料護(hù)理，康復(fù)訓(xùn)練、送醫(yī)陪護(hù)、社會(huì)融入、能力提升、心理疏導(dǎo)等，承接主體應(yīng)對(duì)上述服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。

(七)高效服務(wù)，服從管理。

完成旗民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦交辦的其他工作，接受旗民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的管理和監(jiān)督。

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