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2019年北京教育委員會(huì)直屬處級(jí)事業(yè)單位招聘36人公告

2019-05-09 15:20:02 |文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年北京教育委員會(huì)直屬處級(jí)事業(yè)單位招聘36人公告已發(fā)布,報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2019年5月9日9:00至2019年5月16日17:00。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019北京事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京市教育委員會(huì)直屬處級(jí)事業(yè)單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

本次公開(kāi)招聘對(duì)象為社會(huì)人員及2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二) 具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正。

(三) 社會(huì)人員須北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京,非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京條件。

(四) 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五) 報(bào)考教師類崗位人員須具備相應(yīng)的教師資格。

(六) 符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(七) 符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間及程序

(一) 報(bào)名時(shí)間:

2019年5月9日9:00至2019年5月16日17:00。

(二) 報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上筆

試確認(rèn)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄北京教育人才網(wǎng)(http://www.jyrc.com.cn)進(jìn)入“北京市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱“公招平臺(tái)”),按操作要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則取消本次公招所有報(bào)考資格。

2、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2019年5月20日登陸“公招平臺(tái)”查詢是否通過(guò)資格審查。

行政事務(wù)類(含管理崗及其他專業(yè)技術(shù)崗)崗位,報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)低于1:3的崗位將取消筆試資格。

3、確認(rèn)考試資格。請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員在2019年5月20日9:00至2019年5月21日17:00期間,登錄“公招平臺(tái)”點(diǎn)擊“筆試確認(rèn)”。未按期確認(rèn)的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄考試。

4、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)“筆試確認(rèn)”的報(bào)考人員在2019年5月22日9:00至2019年5月23日17:00期間,登錄“公招平臺(tái)”自行下載打印準(zhǔn)考證。未按期打印的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄考試。

四、考試安排

(一) 公共科目筆試安排

1、公共科目筆試

公共科目筆試為綜合知識(shí)測(cè)試,按行政事務(wù)類崗位和教師類崗位分別測(cè)試。筆試采取閉卷的方式,滿分為100分。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間:2019年5月25日(周六)9:00-11:00。

考試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試成績(jī)查詢

考生可于2019年6月5日之后登錄北京教育人才網(wǎng)“公招平臺(tái)”查詢公共科目筆試成績(jī)。公共科目筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、打印成績(jī)單

對(duì)于公共科目筆試成績(jī)合格的考生,可通過(guò)“公招平臺(tái)”打印報(bào)名表(內(nèi)含筆試成績(jī)),作為本人參加各單位資格復(fù)審、面試的憑證。

(二) 資格復(fù)審及面試

各招聘單位在2019年6月11日至2019年6月17日對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面試。

1、資格復(fù)審

如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者,根據(jù)該職位公共科目筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)入圍面試。現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審所需材料包括:

社會(huì)人員:

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》(內(nèi)含筆試成績(jī));

(2)本人戶口本(或戶口卡)和身份證;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

(4)招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等)。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生:

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》(內(nèi)含筆試成績(jī));

(2)本人身份證;

(3)學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門(mén)蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料(如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等)。

上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。

2、面試

(1)行政事務(wù)類(含管理崗及其他專業(yè)技術(shù)崗)崗位:按照公共科目筆試成績(jī)合格人員從高分到低分的順序,原則上按照1:5的比例確定面試人員,面試人員達(dá)不到1:5比例的,可按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。

(2)教師類崗位:按照公共科目筆試成績(jī)合格人員從高到低的順序,原則上按照1:5的比例確定面試人員,面試人員達(dá)不到1:5比例的,可按實(shí)際入圍面試人員進(jìn)行面試。

(3)面試人員名單請(qǐng)登錄“公招平臺(tái)”查詢。面試將全程錄像錄音。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、考察、體檢

面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)排名順序(綜合成績(jī)排名計(jì)算方法為:公共科目筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。)確定參加考察、體檢人選。

六、公示擬聘用人員名單

各招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員情況將在北京教育人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

七、其他規(guī)定

(一) 考生資格審查工作貫穿于本次公招全過(guò)程,如出現(xiàn)

證明材料與報(bào)考崗位要求不符的考生,一律取消相應(yīng)資格;對(duì)于證明資料造假的考生將通報(bào)其所在單位或?qū)W校。

(二) 從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所

留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三) 社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人

選公示無(wú)異議后,須協(xié)助招聘單位及時(shí)辦理調(diào)入手續(xù)。

各招聘單位咨詢電話:詳見(jiàn)附件。

“公招平臺(tái)”技術(shù)咨詢電話:010-60910211、010-60910210

原標(biāo)題:北京市教育委員會(huì)直屬處級(jí)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市教育委員會(huì)

2019年5月8日

點(diǎn)擊下載>>>

附件:北京市教委直屬處級(jí)事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘職位信息匯總表.xls

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0509/298216.html

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