2019年新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員111人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)招聘聘用制書,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2019年新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)招聘聘用制書記員111人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日10：30—5月14日18︰00(休息日除外)。華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)特別整理了2019新疆事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：
根據(jù)司法審判工作需要，經(jīng)研究，新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)會(huì)同哈密市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘法院系統(tǒng)111名聘用制書記員。具體崗位詳見《新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)2019年度面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員崗位表》。

一、報(bào)考條件、招考對(duì)象

(一)報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)年滿20周歲及以上，35周歲及以下(1983年5月8日--1999年5月8日);

(3)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(全日制);

(4)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

(5)嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),保守國(guó)家秘密和審判工作秘密;

(6)掌握計(jì)算機(jī)速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(7)具有良好的品行;

(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招考對(duì)象

符合招聘簡(jiǎn)章、崗位條件的人員均可報(bào)名。

符合以下戶籍條件者可視為哈密市戶籍或生源：

(1)哈密市戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生;

(2)在哈密市服務(wù)的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月以上，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月以上，服務(wù)期限為3年的須滿24個(gè)月);

(3)哈密市區(qū)(縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員、工作人員的配偶或子女;

(4)哈密市戶籍人員的配偶或子女;

(5)哈密市援疆干部的配偶或子女;

(6)駐哈密部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

上述人員涉及哈密戶籍、資格證、服務(wù)期限、婚姻狀況和工作經(jīng)歷時(shí)限的，均截止至2019年5月8日(含當(dāng)日，下同)。

下列人員不屬招考范圍：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(2)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

(7)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

(8)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(9)錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;

(10)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

(11)系報(bào)考法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的;

(12)因其他原因不適合擔(dān)任聘用制書記員情形的。

二、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月8日10：30—5月14日18︰00(休息日除外)。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月8日10：30-5月14日18︰00(休息日除外)。

(二)筆試時(shí)間

筆試時(shí)間定于2019年5月19日。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年5月16日起)。

(三)筆試成績(jī)公布時(shí)間

2019年5月23日，在哈密政府網(wǎng)站查詢(www.hami.gov.cn)。

(四)資格審查

5月24-25日

(五)面談

5月29日

(六)體檢

5月31日

(七)政治審查

6月5-6日

(八)崗位調(diào)劑

根據(jù)招聘情況，另行通知。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

(九)公示與聘用

6月10日-14日

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名，筆試，資格審查，面談，體檢，政治審查，公示，聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。報(bào)名時(shí)，根據(jù)招錄崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘公告、招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘公告、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格。

考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名時(shí)須使用本人有效的二代居民身份證注冊(cè)報(bào)考基本信息，報(bào)名時(shí)上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)。

報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。

2.相關(guān)費(fèi)用

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，考試主要費(fèi)用包括：

(1)報(bào)名、筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)100元。

對(duì)享有國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復(fù)印件)，經(jīng)市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費(fèi)用的手續(xù)。

(2)體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(包含法律基礎(chǔ)知識(shí))，卷面總分100分,筆試試卷采用國(guó)家通用語言文字統(tǒng)一命制�？荚嚳倳r(shí)間為120分鐘。

2.筆試要求

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，由哈密市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市中級(jí)法院統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照公告規(guī)定程序及職位表的具體要求進(jìn)行。

1.面談入圍人員確定

在筆談合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1︰2的比例確定入圍人員。達(dá)不到規(guī)定入圍面談比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面談入圍人員;筆試成績(jī)不合格、缺考、存在違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入資格審查。

2.面談入圍人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的確認(rèn)和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面談入圍人員需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到哈密市中級(jí)人民法院政治部(哈密市中山北路14號(hào))進(jìn)行資格審查。

3.資格審查部門

資格審查工作在哈密市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由哈密市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)，會(huì)同區(qū)縣招聘單位共同組織實(shí)施。

(四)面談

1.面談組織

面談工作由哈密市中級(jí)法院會(huì)同哈密市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2.面談要求

(1)參加面談人員提前30分鐘到指定的待考地點(diǎn)集中，面談開考后到達(dá)的，取消面談資格。面談期間對(duì)面談人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、平板電腦等電子設(shè)備進(jìn)入待考室和考場(chǎng)。

(2)面談時(shí)，參加面談人員須攜帶面談通知單、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，面談結(jié)束時(shí)原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面談。

(3)面談總分為100分，面談成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面談合格分?jǐn)?shù)線為60分，面談成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面談成績(jī)×40%。

筆試、面談成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績(jī)排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢工作由哈密市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織。體檢須嚴(yán)格按照2016年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)執(zhí)行。體檢須嚴(yán)格程序、明確責(zé)任、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正進(jìn)行。對(duì)體檢復(fù)檢的須嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢、七日內(nèi)復(fù)檢的不同項(xiàng)目要求。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))規(guī)定，經(jīng)哈密市人力資源和社會(huì)保障局同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)政治審查

體檢合格人員由各招聘法院進(jìn)行政治審查，政治審查方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

被政治審查人員須填寫《2019年哈密市法院系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員考察表》，并按程序到招聘法院進(jìn)行政治審查。

招聘法院須成立考察組，由2名以上工作人員組成�？疾祉殗�(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，綜合運(yùn)用政法機(jī)關(guān)協(xié)助審查、考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案等方法，深入準(zhǔn)確地了解擬聘用人員在重大政治問題上的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，從嚴(yán)從實(shí)給出考察結(jié)論。

政治審查結(jié)束后，結(jié)果由哈密市市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘法院研究確定，對(duì)政治審查合格人員進(jìn)行公示。

(八)公示

經(jīng)哈密市人力資源和社會(huì)保障局及招聘法院審核，對(duì)政治審查合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站(www.hami.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;沒有問題或反映問題不影響錄用的，確定聘用人選。

(九)培訓(xùn)

對(duì)擬聘用人員在上崗工作前由哈密市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

四、監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)哈密市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反規(guī)定的工作人員，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、有關(guān)待遇

(一)聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本市新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)卣�府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例，依照哈密市或法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用制書記員實(shí)行等級(jí)管理，按相關(guān)規(guī)定晉升等級(jí)。

六、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)擬聘用在職人員須在與法院簽訂聘用合同前提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無法提供的，取消聘用。

(三)擬聘用2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;無法提供的，取消聘用資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持咨詢

自治區(qū)人力資源中心：0991-4606779

政策咨詢

哈密市中級(jí)人民法院：0902-2235185

招聘監(jiān)督

哈密市紀(jì)檢監(jiān)委駐政法委紀(jì)檢組：0902—2230627

原標(biāo)題：新疆維吾爾自治區(qū)哈密市法院系統(tǒng)2019年度面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員公告

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哈密市人力資源和社會(huì)保障局 哈密市中級(jí)人民法院

2019年5月5日

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