2019年甘肅省蘭州市公安局城關分局補充招聘警務輔助人員100人公告

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2019年甘肅省蘭州市公安局城關分局補充招聘警務輔助人員100人公告已發(fā)布，報名方式：網上報名，報名時間：2019年5月6日至5月12日。華圖事業(yè)單位考試網特別整理了2019甘肅事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

因工作需要，按照相關政策規(guī)定，擬面向社會為蘭州市公安局城關分局補充招聘反恐防暴、應急處突警務輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘男性反恐防暴、應急處突警務輔助人員100名。

二、招聘條件

1、堅持中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安機關警務輔助人員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密，聽從命令、服從指揮;

3、戶籍不限;

4、18周歲以上、35周歲以下(1984年5月1日以后、2001年5月1日以前出生);

5、大專以上學歷,2017年5月1日之后復退軍人放寬至高中學歷;

6、身高不低于1.7米，身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無其它不適應從事輔助公安工作的疾病。

7、公安政法專業(yè)畢業(yè)生、具有文藝體育特長及取得計算機、財會等從業(yè)資格證，憑相應證書、獲獎證書在同等條件下優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因違法犯罪受過刑事處理和治安處罰的;

2、曾被辭退、開除公職或學籍的;

3、直系親屬、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判有期徒刑或為邪教組織骨干分子的;

4、本人《征信報告》有不良記錄的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取網上報名方式進行，程序如下：

(一)網上報名程序：

此次報名時間為2019年5月6日至5月12日，應聘者自行登錄http://www.lzshlw.com/網站(電腦登錄)，點擊進入“蘭州市公安局城關分局補充招聘警務輔助人員報名入口”進行報名，報名時，應聘人員要仔細填寫報名信息，本人提交報考信息必須真實、準確、有效,應聘人員仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員自行承擔(上傳本人照片：近期免冠、不大于30kb、jpg格式，照片文件名為姓名+身份證號)。

(二)資格初審、復審:

報名者報名后關注城關區(qū)就業(yè)服務局公眾號:cgqjyj_0931并加入QQ群：1023782980，所有考試相關信息及有關事項將發(fā)布在上述公眾號和QQ群內。報名通過人員，須攜帶本人身份證、考試用具，按要求準時到考點參加考試。筆試結束后按照1：2的比例確定面試人員并進行資格復審，復審人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件(學信網證明)及復印件、近期正面免冠彩色一寸照片3張，復退軍人須提交退伍證原件及復印件。

(三)考核方式：

1、筆試委托社會教育機構出題、閱卷。筆試形式為閉卷方式，筆試內容為法律基礎知識和公安基礎知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。按照筆試成績由高分到低分的順序，按計劃招聘數(shù)1:2的比例確定進入資格復審人員名單，若資格復審合格人員達不到招聘數(shù)的1.5倍，則依次按成績從高到低分增加資格復審人員范圍。

2、資格復審合格人員，按要求攜帶身份證到指定地點參加面試，面試時間為5分鐘，主要考察應聘者的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和語言表達能力。面試成績滿分為100分，占總成績的50%。

(四)體檢、政審

按照招聘數(shù)1：1的比例確定體檢及政審人員，體檢參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。政審由用人單位對報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、個人信用等情況進行考察。因體檢、政審不合格產生的空缺，按總成績從高到低分依次進行遞補。

四、公示及聘用

對招聘的人員進行為期7個工作日的公示。對公示無異議的確定為聘用人員，進行上崗培訓。培訓合格后，與勞務派遣公司簽訂《派遣協(xié)議》《保密協(xié)議》，安排到蘭州市公安局城關分局勤務輔警崗位工作。招聘人員實行2個月的試用期，在試用期內能勝任工作的，正式簽訂《勞動合同》;不能勝任工作的，與其解除勞動關系。最低服務期限半年，未達到最低服務期限，主動辭職的需賠償相關培訓費用，不得享受相關年度及考核獎勵。

五、工資待遇

1、輔警工資由基礎工資、崗位等級工資、崗位層級津貼三部分組成，基礎工資每月2500元，崗位等級工資最低每月625元、崗位層級津貼最低每月255元(滿一年后發(fā)放)，以上工資待遇最低為：3380元，并根據經濟社會發(fā)展和財力增長進行動態(tài)調整。

2、輔警年度考核為合格以上，發(fā)放年終一次性獎金2500元;年度考核為優(yōu)秀等次的，一次性發(fā)放獎金3300元，連續(xù)三年優(yōu)秀等次，一次性發(fā)放獎金4000元，并根據相關文件發(fā)放目標管理、績效考核等相關獎金。

3、按照年工資總額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害、補充醫(yī)療、社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定享受年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等福利待遇。

鄭重聲明;本次考試未委托任何第三方培訓機構制作考試教材或進行培訓，因參加培訓等造成的有關問題和損失自行承擔。

咨詢電話：0931—8431770

2019年5月6日

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