2019安徽淮南礦業(yè)集團(tuán)招聘53人公告

2019安徽淮南礦業(yè)集團(tuán)招聘53人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2019年5月10日止。華圖國(guó)企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國(guó)企備考群：183830501，關(guān)注國(guó)企微信公眾號(hào)，現(xiàn)在回復(fù)“郵政”即可領(lǐng)取郵政備考禮包!　

因新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，淮南礦業(yè)集團(tuán)機(jī)關(guān)二級(jí)單位及洞大地區(qū)部分單位出現(xiàn)缺員，經(jīng)研究，決定面向集團(tuán)公司內(nèi)外部公開(kāi)招聘補(bǔ)充部分工作人員。具體情況如下：

一、招聘崗位(專(zhuān)業(yè))及人數(shù)

(一)淮礦健康養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司10人，其中：一般管技3人(一通三防工程師1人、智能化弱電工程師1人、信息系統(tǒng)工程師1人)，工人崗位7人(文體教員1人、電工2人、弱電維修工1人、機(jī)修工2人、電焊工1人)。

(二)淮礦清潔能源有限責(zé)任公司26人，其中：中層管理人員及二級(jí)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2人(管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理分公司部門(mén)經(jīng)理1人、機(jī)關(guān)投資經(jīng)營(yíng)管控部門(mén)副職1人)，主管5人(管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理分公司工程技術(shù)主管1人，六安淮礦清潔能源公司供熱項(xiàng)目主管1人，蕪湖LNG接收站項(xiàng)目部工藝工程主管1人，機(jī)關(guān)部門(mén)化學(xué)工程與工藝主管1人、宣傳主管1人)，一般管技(專(zhuān)員)19人(公司機(jī)關(guān)焊接技術(shù)與工程1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2人、檔案管理1人，管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理分公司土建管理4人、機(jī)電安裝7人、油氣儲(chǔ)運(yùn)1人，合淮天然氣終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部機(jī)電安裝管理1人，蕪湖LNG接收站項(xiàng)目部計(jì)劃工程1人、土建工程1人)。

(三)淮礦電力有限責(zé)任公司一般管技8人，其中：公司機(jī)關(guān)宣傳干事1人、辦公室秘書(shū)1人、紀(jì)檢監(jiān)察干事1人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人，潘集電廠籌備處電氣專(zhuān)職1人、熱控專(zhuān)職1人、鍋爐專(zhuān)職1人、汽機(jī)專(zhuān)職1人。

(四)信息管理服務(wù)中心6人，其中：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)3人、軟件開(kāi)發(fā)員2人、軟件測(cè)試員1人;礦工報(bào)社印刷廠排版印刷工3人。

二、招聘范圍

淮礦清潔能源有限責(zé)任公司25人(不含機(jī)關(guān)部門(mén)宣傳主管崗位1人)、淮礦電力公司潘集電廠籌備處專(zhuān)職崗位4人、信息管理服務(wù)中心6人同時(shí)面向集團(tuán)公司內(nèi)外部招聘。其他管技崗位面向集團(tuán)公司在冊(cè)在崗管技人員招聘，工人崗位面向地面在冊(cè)在崗員工招聘。

通過(guò)集團(tuán)公司公開(kāi)招聘到新崗位工作不滿(mǎn)三年的，不得參加招聘報(bào)名;受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿(mǎn)的不得報(bào)名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 品行端正，公道正派，遵紀(jì)守法，廉潔自律。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，作風(fēng)扎實(shí)，思維開(kāi)放，有創(chuàng)新精神和大局意識(shí)，工作積極主動(dòng)。

2. 具有應(yīng)聘崗位所要求的工作能力、管理水平和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作技能。

3. 身體健康，能勝任本職工作。

(二)崗位具體要求

1. 淮礦健康養(yǎng)老服務(wù)公司

(1)信息系統(tǒng)工程師(1人)。本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生)，3年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有通訊(信息)設(shè)備管理和維護(hù)能力，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

(2)弱電(智能化)工程師(1人)。 本科及以上學(xué)歷，弱電、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生)，3年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電梯、智能化等設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行控制，有較好審核電氣工程施工組織方案和監(jiān)控電氣工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的能力，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

(3)一通三防工程師(1人)。第一學(xué)歷本科及以上，一通三防相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生)，3年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉礦井通風(fēng)、瓦斯、地質(zhì)等設(shè)備設(shè)施和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。

(4)文體教員(1人)。女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后出生)，身高160厘米以上，形象氣質(zhì)佳，有文體特長(zhǎng)和溝通組織能力，具備普通話(huà)或文體、旅游類(lèi)相關(guān)等級(jí)證書(shū)(資格證件)，有組織文體活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(5)高壓電工(1人)、電工(1人)。男性，中專(zhuān)(含職高、技校)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)，具有中級(jí)工及以上技能等級(jí)資格證的放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)，有電工資格，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。集團(tuán)公司技能比武獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

(6)弱電維修工(1人)。男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、計(jì)算機(jī)或通訊專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)，具有中級(jí)工及以上技能等級(jí)資格證放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)。3年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，集團(tuán)公司技能比武獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

(7)機(jī)工(2人)。男性，中專(zhuān)(含職高、技校)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)，具有中級(jí)工及以上技能等級(jí)資格證的放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)，有機(jī)電維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司技能比武獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

(8)電焊工(1人)。男性，中專(zhuān)(含職高、技校)及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)，具有中級(jí)工及以上技能等級(jí)資格證的放寬到40周歲(1979年1月1日以后出生)，有電焊工上崗證， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，集團(tuán)公司技能比武獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

2. 淮礦清潔能源有限責(zé)任公司

(1)管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理分公司部門(mén)經(jīng)理(1人)。本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，石油天然氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下，6年以上石油、天然氣行業(yè)工程、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉石油化工行業(yè)國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范;參與過(guò)石油、天然氣長(zhǎng)輸管線(xiàn)建設(shè)技術(shù)管理工作;有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(2)機(jī)關(guān)投資經(jīng)營(yíng)管控部門(mén)副職(1人)。本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡40周歲以下，從事燃?xì)夤ぷ?0年以上，具有燃?xì)夤こ坦芾�、設(shè)計(jì)、造價(jià)管理崗位經(jīng)歷，熟悉城鎮(zhèn)燃?xì)饧伴L(zhǎng)輸管網(wǎng)成本管控、工程造價(jià)管理，具有與政府主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)從事此崗位人員優(yōu)先。

(3)管網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理分公司工程技術(shù)主管(1人)。男性，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡40周歲以下，3年以上土建或機(jī)電安裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有野外線(xiàn)路工程施工或焊接工作經(jīng)驗(yàn)，有天然氣工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

(4)六安淮礦清潔能源公司供熱項(xiàng)目主管(1人)。男性，本科及以上學(xué)歷，安全生產(chǎn)、城鎮(zhèn)燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡40周歲以下，3年以上燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)安全工程師優(yōu)先，葉集、六安戶(hù)籍優(yōu)先。

(5)蕪湖LNG接收站項(xiàng)目部工藝工程主管(1人)。40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，油氣儲(chǔ)運(yùn)、化學(xué)工程或石油天然氣行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有LNG接收站建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉LNG接收站設(shè)備及技術(shù)，熟悉LNG接收站工藝流程及設(shè)計(jì)。熟練運(yùn)用ASPEN HYSYS、AFT等相關(guān)軟件的優(yōu)先。主要參與編制各階段的工程工藝技術(shù)招標(biāo)文件，參與評(píng)標(biāo)工作;負(fù)責(zé)LNG接收(轉(zhuǎn)運(yùn))站的工藝設(shè)計(jì)及審核工作;負(fù)責(zé)對(duì)確定的項(xiàng)目工藝進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審;負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家對(duì)工藝設(shè)計(jì)方案、施工方案進(jìn)行評(píng)審、驗(yàn)收;負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督工作，解決施工中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施;預(yù)測(cè)、分析影響項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵活動(dòng)和技術(shù)難點(diǎn)，討論、研究解決方案。工作地點(diǎn)：安徽蕪湖。

(6)機(jī)關(guān)部門(mén)化學(xué)工程與工藝主管(1人)。本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡40周歲以下，熟悉化工行業(yè)知識(shí)，5年以上化工相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有石油、天然氣行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

(7)機(jī)關(guān)部門(mén)宣傳主管(1人)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具備一定的文字功底和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有黨群宣傳工作經(jīng)歷，中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有攝影、攝像和新媒體制作特長(zhǎng)的優(yōu)先。

(8)焊接技術(shù)與工程(1人)。本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉焊接工程、電子技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)等方面行業(yè)知識(shí)。

(9)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(2人)。本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)資格證書(shū)和中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡40周歲以下，2年以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

(10)檔案管理(1人)。男性，本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，3年以上工程技術(shù)檔案管理工作經(jīng)歷，有天然氣行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(11)土建管理(4人)。本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，熟悉土建工程行業(yè)知識(shí)，3年以上土建行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從事過(guò)野外線(xiàn)路工程施工，有地方協(xié)調(diào)經(jīng)歷的優(yōu)先。

(12)機(jī)電安裝(8人)。本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，熟悉機(jī)電安裝工程行業(yè)知識(shí)，3年以上機(jī)電安裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。有焊接方面工作經(jīng)歷或石油與天然氣工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的優(yōu)先。

(13)油氣儲(chǔ)運(yùn)(1人)。本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，熟悉石油化工行業(yè)國(guó)家和地方政府的相關(guān)法律、法規(guī)以及LNG的相關(guān)知識(shí)，3年以上石油、天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，油氣儲(chǔ)運(yùn)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

(14)計(jì)劃工程(1人)。40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上大型項(xiàng)目工程建設(shè)期工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用Project、P6等軟件，至少參加過(guò)一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃控制管理工作，持有PMP證書(shū)優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及各單項(xiàng)工程進(jìn)度控制計(jì)劃的編制和總進(jìn)度及各單項(xiàng)工程進(jìn)度控制工作(包括項(xiàng)目WBS編制、進(jìn)度衡量系統(tǒng)編制、面條圖計(jì)劃、進(jìn)度曲線(xiàn)編制等);組織進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告編制匯總工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)的組織編制和匯總上報(bào)工作;負(fù)責(zé)對(duì)各單項(xiàng)工程進(jìn)度和項(xiàng)目總進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析、報(bào)告、調(diào)整等工作;組織對(duì)各承包商提供的進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行審查，并努力保證項(xiàng)目進(jìn)度衡量系統(tǒng)與各承包單位的進(jìn)度衡量系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)方法的一致性;參與對(duì)招標(biāo)工作中的進(jìn)度計(jì)劃安排的談判。工作地點(diǎn)：安徽蕪湖。

(15)土建工程(1人)。40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且擁有LNG儲(chǔ)罐、大型油罐或液體罐建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。具備土建施工方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及能力，包括土建施工技術(shù)、土建施工流程以及相關(guān)規(guī)范，技術(shù)監(jiān)督以及指導(dǎo)，能對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，指出相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。工作地點(diǎn)：安徽蕪湖。

3. 淮礦電力有限責(zé)任公司

(1)宣傳干事1人。男性，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡不超過(guò)35周歲，現(xiàn)從事宣傳工作3年以上，有較高的新聞寫(xiě)作水平。中文、新聞及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。

(2)辦公室秘書(shū)1人。男性，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡不超過(guò)35周歲，現(xiàn)從事秘書(shū)工作3年以上，有較高的寫(xiě)作水平和工作協(xié)調(diào)能力。中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。

(3)紀(jì)檢監(jiān)察干事1人。男性，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡不超過(guò)35周歲，現(xiàn)從事紀(jì)檢監(jiān)察工作3年以上，有較高的寫(xiě)作水平和工作協(xié)調(diào)能力。

(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人。男性，全日制本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡不超過(guò)35周歲;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作3年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

(5)電氣專(zhuān)職1人。電力院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)，電機(jī)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、繼電保護(hù)等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或中級(jí)工及以上技能，現(xiàn)從事火電廠電氣專(zhuān)業(yè)工作3年以上。

(6)熱控專(zhuān)職1人。電力院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)，熱工自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或中級(jí)工及以上技能，現(xiàn)從事火電廠熱控專(zhuān)業(yè)工作3年以上。

(7)鍋爐專(zhuān)職1人。電力院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)，熱能與動(dòng)力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或中級(jí)工及以上技能，現(xiàn)從事火電廠鍋爐專(zhuān)業(yè)工作3年以上。

(8)汽機(jī)專(zhuān)職1人。電力院校全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲(專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬);熱能與動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或中級(jí)工及以上技能，現(xiàn)從事火電廠汽機(jī)專(zhuān)業(yè)工作3年以上。

4. 宣傳部信息管理服務(wù)中心和礦工報(bào)社印刷廠

(1)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)員3人。男性，全日制本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡一般不超過(guò)35周歲，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的不超過(guò)40周歲。具備一定的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)軟件開(kāi)發(fā)員2人。男性，全日制本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，年齡不超過(guò)35周歲。熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)工作，具備一定的軟件開(kāi)發(fā)及信息網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)軟件測(cè)試員1人。本科及以上學(xué)歷，從事軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施、測(cè)試崗位3年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)35周歲。具備較強(qiáng)軟件測(cè)試專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)具備一定軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理及信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(4)礦工報(bào)社印刷廠印刷裝訂工3人(工人崗位)。男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲，有機(jī)電或機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)，家住淮南市東部地區(qū)，能上夜班。

四、報(bào)名及考試

(一)報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2019年5月10日止。

(二)報(bào)名方式：內(nèi)部應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表及應(yīng)聘人員花名冊(cè)(一個(gè)EXCEL文件中的兩個(gè)工作表，從淮南礦業(yè)網(wǎng)或協(xié)同辦公系統(tǒng)下載填寫(xiě))發(fā)送至本單位組織人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人，由組織人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人向單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同意方可報(bào)名。煤業(yè)分公司所屬單位應(yīng)經(jīng)煤業(yè)分公司人力資源部(人事部)同意后，統(tǒng)一將符合報(bào)名條件的人員花名冊(cè)，發(fā)到集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)人力資源配置科郵箱。外部應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表及應(yīng)聘人員花名冊(cè)直接發(fā)送到hnmine2016@126.com郵箱。報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)本人工作經(jīng)歷。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位(專(zhuān)業(yè))，每人限報(bào)一個(gè)崗位(專(zhuān)業(yè))。

(三)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體事宜另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：7624381，7624040。

原標(biāo)題：淮南礦業(yè)集團(tuán)招聘啟事

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淮南礦業(yè)集團(tuán)招聘登記表及花名冊(cè).xls

集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)

2019年4月25日

文章來(lái)源：http://www.hnmine.com/html/news/public/26002.html

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