2019合肥熱電集團(tuán)招聘75人公告(2)

　　1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年4月12日9:00至2019年4月29日16:00，逾期不再接受報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　2.考生報(bào)名后于2019年5月6日17：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)查詢是否通過資格初審。

　　3.通過資格初審的考生需于2019年5月9日至5月10日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00到合肥包河區(qū)惠風(fēng)·府前廣場(chǎng)1號(hào)樓8樓進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審所攜帶資料：被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等報(bào)名資格證明材料，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供相關(guān)證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和相關(guān)復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　4、通過資格復(fù)審的考生于2019年5月16日至5月17日登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)滿分為200分，考核《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，按照5:5的權(quán)重比例合成筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。熱動(dòng)、集控、電氣及相關(guān)專業(yè)滿分為100分，只考核《專業(yè)知識(shí)》。測(cè)試總時(shí)間為150分鐘。筆試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

　　2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績(jī)并確定面試人員名單。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢、公示、錄用

　　考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6:4比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)(計(jì)算機(jī)、中文、工商、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)不參加筆試，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考崗位確定體檢人員組織體檢。

　　體檢除一般入職體檢項(xiàng)目外，還需參照行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)病體檢項(xiàng)目(如噪音、塵肺等)。體檢費(fèi)用由考生本人先行承擔(dān)，入職后憑發(fā)票報(bào)銷。體檢合格人員為擬錄用人員，將在合肥熱電集團(tuán)網(wǎng)站上公示。

　　一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期(3-6個(gè)月)后考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

　　四、薪資待遇和發(fā)展空間

　　1.工資待遇

　　一經(jīng)正式錄用，待遇從優(yōu)，公司將提供五險(xiǎn)一金、勞保福利、系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，為新員工提供和諧的工作環(huán)境、平等的發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。

　　2.晉升通道

　　實(shí)行行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)和技術(shù)職稱三條職業(yè)發(fā)展通道，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理體系、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理制度等。

　　五、其它

　　1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

　　3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.本次招聘不收取考生報(bào)名費(fèi)用。

　　6.咨詢網(wǎng)址：http://www.hfrdjt.com、www.hfjyz.com

　　咨詢電話：0551-62891910 合肥獵頭網(wǎng)

　　0551-62845063 合肥熱電集團(tuán)人力資源部

　　監(jiān)督電話：0551-62843608 合肥熱電集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室

　　附表：合肥熱電集團(tuán)2019年招聘崗位明細(xì)表

　　合肥熱電集團(tuán)有限公司

　　2019年4月12日
 

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