2019山東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘60人公告(3)

　　7、報(bào)考崗位所需全部資格條件、資格證書(除畢業(yè)證書、學(xué)位證書外)等需在2019年4月30日前取得。

　　8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。有吃苦奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)基層工作需要。

　　曾受過處分、刑事處罰和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、資格審查貫穿選聘工作的全過程，凡提供虛假材料或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。

　　2、報(bào)名人員在選聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、本次選聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。

　　4、本公告由煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)管理使用

　　1、聘用人員由組織人事部門統(tǒng)一管理分配，其中，報(bào)考專業(yè)崗位的，根據(jù)全區(qū)發(fā)展需要，統(tǒng)籌安排到涉及高質(zhì)量發(fā)展、高水平對(duì)外開放的一線崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng);報(bào)考綜合崗位的，安排到基層鎮(zhèn)街進(jìn)行重點(diǎn)鍛煉培養(yǎng)，培養(yǎng)期一般不少于2年。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。

　　不服從統(tǒng)一分配的、未按期取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證及無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2、聘用人員均使用事業(yè)編制并簽訂聘用合同，聘期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期一年，在試用期滿考核不合格或合同期內(nèi)連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。

　　3、聘用后，按煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇

　　四、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：19806206025

　　0535—6396667

　　監(jiān)督電話：0535—6396669

　　附件：

　　2019年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“八角灣優(yōu)才計(jì)劃”優(yōu)秀畢業(yè)生選聘職位表

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