2019安徽安慶市煙草專賣局招聘5人公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　1、應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，將先行進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。初審?fù)ㄟ^者，4月20日前，我單位會通知應(yīng)聘人員攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語四、六級考試成績報(bào)告單、計(jì)算機(jī)等級證書、身份證、有關(guān)資格證書等證書的原件及復(fù)印件到我單位人力資源科進(jìn)行資格復(fù)審，其中應(yīng)屆報(bào)名人員如無畢業(yè)證書、學(xué)位證書，須持學(xué)校出具的推薦證明，待畢業(yè)后校驗(yàn)。

　　2、應(yīng)聘人員須對提交全部材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé);我單位將對應(yīng)聘材料保密，不再退回。

　　3、資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。

　　(二)組織筆試

　　1、筆試時(shí)間初步計(jì)劃安排在4月下旬至5月上旬，以具體通知為準(zhǔn)。筆試主要內(nèi)容：行政能力測試和專業(yè)知識。本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、參加筆試的人員，同一崗位審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于8：1，應(yīng)聘人數(shù)不足的，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

　　(三)組織面試

　　按照招聘人數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選，入圍人選中如有不能參加面試的，依次遞補(bǔ)。面試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位勝任能力和特征、潛能等。

　　(四)確定人選

　　1、根據(jù)筆試和面試綜合成績由高到低，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，按照1:1的比例確定擬錄用人員進(jìn)行體檢、政審。綜合成績相同的，面試成績名次靠前者確定為擬錄用人員，若面試成績依然相同的，則另行加試。綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照名次先后順延錄用。

　　2、體檢工作參照人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　3、政審工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察入圍者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷等情況，同時(shí)對考察對象的應(yīng)聘資格條件以及提供的信息資料進(jìn)行復(fù)核。

　　4、政審、體檢不符合要求的，依次遞補(bǔ)。其中如有面試人數(shù)或應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)達(dá)不到要求、政審或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題等情況出現(xiàn)，我單位有權(quán)調(diào)整、取消本次招聘計(jì)劃。如有因取消招聘計(jì)劃而產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，我單位不予負(fù)責(zé)。

　　(五)人員錄用

　　1、與擬錄用人員簽訂勞動合同并實(shí)行試用期制度。首次勞動合同期限為3年，試用期6個(gè)月，期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2、所有新錄用人員根據(jù)安慶市煙草專賣局(公司)及所屬基層單位用人需要確定分配去向，并安排到基層一線工作崗位見習(xí)鍛煉，時(shí)間不少于半年。不服從工作分配的，不予以錄用。

　　3、錄用人員薪酬待遇按照安慶市煙草專賣局(公司)工資管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，享受帶薪年休假。

　　(六)其他

　　應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。對于弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試和錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除勞動關(guān)系。

　　五、招聘紀(jì)律監(jiān)督

　　如發(fā)現(xiàn)我單位工作人員違反招聘管理規(guī)定和應(yīng)聘人員舞弊行為，請及時(shí)向安慶市煙草專賣局(公司)紀(jì)檢監(jiān)察室反映。反映問題時(shí)須實(shí)名反映，并提供相關(guān)線索或證據(jù)。監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-5280258。

　　六、附則

　　(一)本次招聘報(bào)名咨詢電話：0556-5280253(工作日9:00至17:00)。網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0551-65590710/0551-65639072。

　　(二)招聘公告發(fā)布后的各招聘環(huán)節(jié)具體信息均發(fā)布在“安慶市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站”(http://ah.tobacco.gov.cn/aqswz/index.htm)、新安人才網(wǎng)(https://www.goodjobs.cn/)。請應(yīng)聘人員注意查詢。

　　(三)本公告由安慶市煙草專賣局(公司)人力資源科負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載>>>

　　安慶市煙草專賣局(公司)應(yīng)聘表.docx

　關(guān)注國企微信公眾號

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/0325/295095.html