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2019年浙江省杭州市余杭交通集團(tuán)招聘19人公告

2019-03-22 14:59 文章來源：余杭人才網(wǎng)

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　　2019年浙江省杭州市余杭交通集團(tuán)招聘19人公告已發(fā)布，報名方式：(一)現(xiàn)場報名(截止時間2019年4月8日下午3點)，地點：杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街330號區(qū)交通集團(tuán)(時代廣場2號樓706室)。(二)網(wǎng)上報名(截止時間2019年4月8日下午3點)，公司網(wǎng)址：www.yhjtjt.com;郵箱：yhjtjt@163.com。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號，現(xiàn)在回復(fù)“煙草”即可領(lǐng)取煙草備考禮包!

　　杭州余杭交通集團(tuán)有限公司是余杭區(qū)人民政府直屬全資國有公司，集團(tuán)擁有全資、控股、參股子公司25家，總資產(chǎn)311億元，凈資產(chǎn)223億元。公司經(jīng)營范圍涉及基礎(chǔ)設(shè)施(市政、交通)投融資建設(shè)、公共交通運營、新城開發(fā)建設(shè)、“四自”公路經(jīng)營管理、工程代建、場站及廣告資源經(jīng)營、交通能源經(jīng)營、車輛檢測、對外投資及其他產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。

　　現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員19名，請符合條件的應(yīng)聘者規(guī)范填寫公司官網(wǎng)上的應(yīng)聘報名表并發(fā)送至指定郵箱。

　　一、招聘崗位(附件)

　　二、基本條件

　　凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報名應(yīng)聘。并具備以下基本條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想品行端正;

　　2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

　　3、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù);

　　4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件;

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　三、報名方式

　　(一)現(xiàn)場報名(截止時間2019年4月8日下午3點)

　　地點：杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街330號區(qū)交通集團(tuán)(時代廣場2號樓706室)。

　　(二)網(wǎng)上報名(截止時間2019年4月8日下午3點)

　　公司網(wǎng)址：www.yhjtjt.com;郵箱：yhjtjt@163.com

　　(三)報名要求

　　應(yīng)聘者請按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件，請不要轉(zhuǎn)成pdf格式，直接word版本)，并提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè))資格證書以及其他能說明本人符合報名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，本人近期一寸彩色證件照1張，網(wǎng)上報名請?zhí)峁┫嚓P(guān)證件的掃描件或拍攝清晰的照片。每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　四、招聘程序

　　公司堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取初試、復(fù)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體包括以下程序：

　　1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進(jìn)行資格審查，符合報名條件的在報名截止后通知其參加應(yīng)試。

　　2、初試。公司將電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試。初試根據(jù)報名人數(shù)情況采取筆試或者面試等方法進(jìn)行。

　　3、復(fù)試。初試結(jié)束后，公司將根據(jù)初試人數(shù)及綜合素質(zhì)按不超過1:3的比例確定參加復(fù)試人員。

　　4、體檢。通過兩輪面試并經(jīng)公司討論決定后，電話通知通過復(fù)試人員進(jìn)行體檢。

　　5、公示。公示將對體檢合格擬錄用人員予以公示。

　　6、錄用。公示通過的擬錄用人員，簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，辦理入職手續(xù)。

　　五、其他說明

　　1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、報名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，電話通知面試時間和地點。

　　3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報名情況和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。