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2019年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所招聘5人公告

2019-02-18 14:02:33 |文章來(lái)源:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2019年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所招聘5人公告已發(fā)布。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019國(guó)家事業(yè)單位考試公告,助考生順利通過(guò)考試。以下是公告詳情:

作物科學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱作科所)是以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等糧食作物為主要研究對(duì)象的國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)與應(yīng)用創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)。作科所圍繞作物種質(zhì)資源創(chuàng)新與利用、作物基因與分子設(shè)計(jì)、作物遺傳育種、作物栽培與耕作技術(shù)開(kāi)展創(chuàng)新性研究,解析農(nóng)業(yè)重大科學(xué)問(wèn)題,發(fā)掘具有重要應(yīng)用價(jià)值的功能基因,研發(fā)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重大影響的核心產(chǎn)品和共性技術(shù),培育面向農(nóng)作物主產(chǎn)區(qū)的突破性新品種和創(chuàng)建配套的耕作栽培技術(shù),為保障我國(guó)糧食安全和生態(tài)安全,增加農(nóng)民收入,建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供科技支撐。

為進(jìn)一步推進(jìn)作科所科技創(chuàng)新工程的實(shí)施,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘若干名“青年英才”,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

作物基因與分子設(shè)計(jì)中心、作物遺傳育種中心、作物耕作與栽培中心結(jié)合中國(guó)農(nóng)科院“青年英才計(jì)劃”面向海內(nèi)外招聘“青年英才”,應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應(yīng)聘條件。

(一)基本條件

1、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具有良好的科學(xué)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng),積極向上的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2、中國(guó)農(nóng)科院“青年英才計(jì)劃”引進(jìn)工程包括“海外引進(jìn)青年”和“國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年”兩類人才。申請(qǐng)人要符合院“青年英才計(jì)劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。

3、全職在崗工作。原則上年齡不超過(guò)40歲。

4、取得同行專家認(rèn)可的科研成果,至少提供兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進(jìn)青年必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。

5、海外引進(jìn)青年獲得博士學(xué)位后要有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可破格考慮,放寬到2年。國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)青年英才招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位名稱 研究方向 人數(shù)   應(yīng)聘條件
 作物基因與分子設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)科研骨干  水稻功能基因組   1 除了符合院農(nóng)科英才遴選條件外,還需引進(jìn)人才兼具扎實(shí)的生物化學(xué)、分子生物學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和研究經(jīng)歷。
  作物遺傳育種團(tuán)隊(duì)科研骨干  玉米分子育種   1   具有遺傳育種/分子生物學(xué)專業(yè)背景,在主要作物研究領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,取得突出的成績(jī),以第一作者或通訊作者在重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響的SCI論文(IF≧8.0)。
  作物遺傳育種團(tuán)隊(duì)科研骨干   生物信息學(xué)   1   在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,取得了突出的成績(jī),符合青年英才計(jì)劃管理辦法相關(guān)條件
  作物耕作與栽培中心科研骨干   作物耕作與生態(tài)   1   在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,取得了突出的成績(jī),符合青年英才計(jì)劃管理辦法相關(guān)條件。以第一作者在國(guó)際期刊發(fā)表過(guò)有影響的重要研究性論文(IF≧8.0)
  作物耕作與栽培中心科研骨干   作物栽培與生理   1   在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展了較為系統(tǒng)的研究工作,取得了突出的成績(jī),符合青年英才計(jì)劃管理辦法相關(guān)條件

二、聘期待遇和經(jīng)費(fèi)支持

(一)聘期管理

引進(jìn)人才一經(jīng)研究所聘用即為所級(jí)青年英才,所級(jí)青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國(guó)農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評(píng)審。到崗3年內(nèi)有2次申請(qǐng)擇優(yōu)支持機(jī)會(huì)。青年英才聘期5年。

(二)平臺(tái)條件

引進(jìn)人才將作為骨干專家納入院級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)條件、固定人員和研究生。成立創(chuàng)新研究組的,提供不低于100平米的實(shí)驗(yàn)辦公條件。支持引進(jìn)人才申請(qǐng)重大科研和國(guó)際合作項(xiàng)目,并在研究生導(dǎo)師申報(bào)備案和研究生招生等方面給予傾斜支持。

(三)經(jīng)費(fèi)支持與崗位補(bǔ)助

科研經(jīng)費(fèi)。院級(jí)青年英才院所提供不低于400萬(wàn)元的科研工作經(jīng)費(fèi)。

崗位補(bǔ)助。聘為所級(jí)研究員,享受該崗位正式職工的工資、福利和醫(yī)療等待遇,第一年給予10萬(wàn)元的住房和生活補(bǔ)貼。擇優(yōu)后在計(jì)劃執(zhí)行期間,可再享受10萬(wàn)元/年的崗位補(bǔ)助。未通過(guò)擇優(yōu)的,可申請(qǐng)研究所人才計(jì)劃。

(四)購(gòu)房補(bǔ)貼及生活待遇

1、為引進(jìn)人才按照100平米住房標(biāo)準(zhǔn)提供安家費(fèi)補(bǔ)助(根據(jù)北京市上一年度商品房銷(xiāo)售均價(jià)折算,院提供最高不超過(guò)100萬(wàn)元),或優(yōu)先安排購(gòu)買(mǎi)院所自建的政策保障性住房。在過(guò)渡期,提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房。

2、研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等生活問(wèn)題,協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

三、招聘程序

1、報(bào)名材料初審,確定面試人選。全年受理報(bào)名。應(yīng)聘人員可于公告之日起,發(fā)送報(bào)名電子郵件到專用郵箱zksrsc@caas.cn,將應(yīng)聘材料郵寄至我所,原件于面試時(shí)復(fù)核。確定面試人選后,將通過(guò)電子郵件或電話通知本人。

2、同行專家通訊評(píng)審。由人事處組織國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專家對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行同行專家通訊評(píng)審,重點(diǎn)評(píng)價(jià)申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3、現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)議。研究所統(tǒng)一組織面試評(píng)估。面試評(píng)估內(nèi)容包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性,下一步科研工作思路和研究計(jì)劃等。

4、按照規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的,不予錄取。

5、公示、報(bào)院備案審核。體檢、考察合格的人員,經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報(bào)院備案審核。

6、簽訂管理協(xié)議。通過(guò)備案審核后,我所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿并考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、應(yīng)聘材料

1、提交附件材料,務(wù)必詳盡、真實(shí)。

2、至少兩封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信,其中海外引進(jìn)青年必須有一封國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业耐扑]信。

3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證(護(hù)照)、代表論文、著作、獲獎(jiǎng)證書(shū)或?qū)@、基金等相關(guān)證明的影印件;自制簡(jiǎn)歷一份。

4、留學(xué)歸國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

五、其他事項(xiàng)

1、如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息,或有學(xué)術(shù)不端行為,一經(jīng)查實(shí),不予錄取。

2、應(yīng)聘人員可登陸我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況(網(wǎng)址:http://ics.caas.cn/)。

六、聯(lián)系方式

單位地址:北京市中關(guān)村南大街12號(hào)(郵編100081)

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所

電話:(010)82108410、82105809

郵箱:zksrsc@caas.cn

傳真:010-82105809

附件下載:

附件1:作物科學(xué)研究所“青年英才計(jì)劃”人才引進(jìn)一覽表

附件2:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計(jì)劃”引進(jìn)工程所級(jí)入選者備案表

附件3:作物科學(xué)研究所引進(jìn)人才申請(qǐng)表

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0218/293742.html

(編輯:姜芃)
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