2019年河南省科學院公開招聘工作人員47人公告

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2019年河南省科學院公開招聘工作人員47人公告已發(fā)布!報名時間：2019年2月11日至2019年2月15日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019河南事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

為加快集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才，打造一批科技創(chuàng)新團隊，大力推進河南省科學院人才隊伍建設(shè)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省編辦批準(豫編辦核〔2018〕312號)，擬面向社會公開招聘工作人員47名。結(jié)合工作實際，制定本招聘方案。

一、單位簡介

河南省科學院是省政府直屬正廳級事業(yè)單位，是省政府與中科院共建單位，是河南省唯一的省屬綜合性自然科學研究機構(gòu)，也是全國規(guī)模較大、綜合實力較強的省級科學院之一。

目前，河南省科學院共有國際聯(lián)合實驗室2個、國家部委共建服務(wù)平臺3個、省級重點實驗室和工程中心26個。在生物工程與藥物技術(shù)、新能源技術(shù)、化學化工技術(shù)、新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、冶金與建材技術(shù)、同位素利用技術(shù)、食品安全技術(shù)、遙感與GIS技術(shù)等研究領(lǐng)域具有比較優(yōu)勢。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，成員由人事教育、科研、財務(wù)和紀檢部門負責人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事教育處處長任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)院各單位崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘47名工作人員，具體招聘崗位、專業(yè)、學歷及人數(shù)詳見附件1。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);

4.具備報考崗位所必需基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷和專業(yè)要求(2019年畢業(yè)的博士、碩士研究生可憑據(jù)相關(guān)證明進行報名)，聘用后能夠及時到崗工作;

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在其他公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省科學院網(wǎng)站(http://www.hnskxy.com/)及各招聘單位網(wǎng)站上同步發(fā)布，發(fā)布時間為2019年1月25日至2019年2月2日。

(二)報名和資格審查

1.提交報名申請。采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2019年2月11日至2019年2月15日。報考人員據(jù)實填寫《河南省科學院公開招聘工作人員登記表》(附件2)，將上述表格電子版、相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、學位證)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以設(shè)崗單位+應(yīng)聘崗位+姓名命名)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至應(yīng)聘崗位所在單位的工作郵箱。

注：國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料;尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函。

2.審查應(yīng)聘資格。由招聘工作辦公室對應(yīng)聘人員年齡、學歷等情況進行審定，符合條件者，準予參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，立即取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，變動情況將及時在我院網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布。對急需、緊缺專業(yè)崗位可適當降低比例。

應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與省科學院人事教育處聯(lián)系(咨詢電話：0371-65722680)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，在省人社廳指導(dǎo)下，由河南省科學院統(tǒng)一組織實施。筆試和面試均為百分制。

1.筆試：筆試滿分100分，筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識等。博士研究生崗位應(yīng)聘人員可直接進入面試，面試成績即為考試總成績。筆試時間和考試方式以統(tǒng)一發(fā)送的通知郵件為準。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在省科學院網(wǎng)站上公布。

2.面試：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試，人才急需崗位可適當降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績及排名。

參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證及相關(guān)證件進入考區(qū)，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績及排名在考試結(jié)束后一周內(nèi)在省科學院網(wǎng)站上公布。

(四)體檢和考察

體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)最后一名考試總成績并列且超過規(guī)定人數(shù)比例時，則對成績并列者進行面試加試確定最終人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標準執(zhí)行。

體檢合格人員由各設(shè)崗單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消其應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南省科學院和各招聘單位網(wǎng)站上同時進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，與各設(shè)崗單位簽訂工作協(xié)議，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按協(xié)議規(guī)定標準執(zhí)行。

七、監(jiān)督

紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-65722680(省科學院人事教育處)

0371-65727282(省科學院直屬機關(guān)紀委)

附件：1.河南省科學院2019年公開招聘工作人員一覽表

2.河南省科學院公開招聘工作人員登記表

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