2019年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘4人公告

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2019年中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所招聘4人公告已公布。報名：截止2月28日。華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了2019浙江事業(yè)單位考試公告，助考生順利通過考試。以下是公告詳情：

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位，位于杭州市西湖風(fēng)景區(qū)。主要開展茶葉基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)科學(xué)研究、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測、有機茶認證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本次招聘需求為4個崗位各1人。

崗位名稱、具體要求見招聘計劃表(詳見附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正;

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在2019年8月底前報到;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2019年8月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我所采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)我所采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年2月28日期間，發(fā)送報名材料(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到郵箱tricaasrsc@163.com，材料包括報名表(詳見附件2)及相關(guān)證明材料(包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎證明掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學(xué)校教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用(勞動)合同和社會保險參保證明掃描件)。

2. 資格初審。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。

嵊州基地田間試驗崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消招聘計劃。

(二)考試

1、嵊州基地田間試驗崗位

采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

筆試初定于2019年3月中旬在我所舉行，具體安排另行通知。

筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。實際參加考試人數(shù)不足5人的，成績達到合格分數(shù)線60分以上的人員全部進入面試。

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

2、其他崗位

采用直接考核的形式。程序如下：

資格評估。招聘考核小組審查符合條件應(yīng)聘人員相關(guān)證明、資料，經(jīng)合議后，確定進一步考核對象。

考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯形式，對應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作實績、學(xué)術(shù)水平和崗位匹配度進行評議，確定綜合考察對象。

綜合考察。招聘考核小組參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行，并結(jié)合招聘條件要求，綜合考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并經(jīng)我所領(lǐng)導(dǎo)班子審議后，按招聘人數(shù)等額確定體檢對象，或研究決定是否中止招聘。

(三)體檢、考察

考試完畢，崗位總成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以我所認定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com，通知公告);

2、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.caas.cn，人才招聘);

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86650180(中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所紀檢監(jiān)察室)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向我所直接咨詢。

咨詢電話：0571-86650120(夏老師)

點擊下載>>>

1、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2019年招聘計劃表 .xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls

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