開江縣2018縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引41名進高層次專業(yè)人才公告

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中共開江縣委組織部開江縣人力資源和社會保障局2018年開江縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才公告

　　為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加快建設達州東向出川、聯(lián)動渝萬對外開放合作門戶城市，開江縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才，將于2018年11月13日至17日赴成都中醫(yī)藥大學、成都醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、西南醫(yī)科大學開展引才工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、引才計劃

　　本次計劃引進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才7人、急需緊缺專業(yè)人才41人，具體職位信息詳見附件1。

　　二、基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　2.學歷學位以及其他要求詳見公告附件1，應屆畢業(yè)生應在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證等證書;

　　3.年齡在35周歲以下(1983年11月17日以后出生);

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具有相應職位所要求的其他資格條件。

　　凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受調(diào)查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.曾被開除公職、被辭退的;

　　5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

　　6.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

　　三、引進程序

　　本次引才采取報名、資格審查、面談考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。

　　(一)報名

　　本次報名采用現(xiàn)場報名和預約報名兩種方式進行。

　　1.現(xiàn)場報名

　　(1)報名時間及地點

　　2018年11月13日09:00—12:00川北醫(yī)學院高坪校區(qū)雙選會現(xiàn)場(南充市高坪區(qū)東順路55號);

　　2018年11月15日09:00—12:00成都醫(yī)學院新都校區(qū)雙選會現(xiàn)場(成都市新都區(qū)街道新都大道783號);

　　2018年11月16日09:00—12:00西南醫(yī)科大學城北校區(qū)雙選會現(xiàn)場(瀘州市龍馬潭區(qū)香林路1段1號);

　　2018年11月17日09:00—12:00成都中醫(yī)藥大學溫江校區(qū)雙選會現(xiàn)場(成都市溫江區(qū)柳臺大道1166號)。

　　現(xiàn)場報名并填寫《開江縣2018年引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名登記表》。

　　(2)需提供的資料

　　報名者須提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件(①畢業(yè)證在學信網(wǎng)上查詢并打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/;②學位證在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)查詢并打印，網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/)。2019年畢業(yè)的高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證，院校學籍管理部門出具的有關學歷及專業(yè)證明等材料。經(jīng)審查合格者即發(fā)放面談考核通知書。

　　2.預約報名

　　實行網(wǎng)上預約報名方式，考生須在2018年11月16日17:00前將《開江縣2018年引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名登記表》發(fā)送至641415006@QQ.com郵箱，招聘方將根據(jù)報名情況統(tǒng)籌確定面談考核時間和地點。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿本次引才活動全過程，考生報名時提供的信息和提交的相關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)考生與擬引進崗位所要求的資格條件不符或者提供虛假材料等情況的，在引才的任何一環(huán)節(jié)可取消引進資格。

　　(三)面談考核

　　面談考核由組織、人社、衛(wèi)計等部門統(tǒng)一組織實施，對資格審查合格的人員采取專業(yè)面試的方式進行，考核內(nèi)容為衛(wèi)生相關專業(yè)知識。對于急需緊缺專業(yè)大學本科人才面談考核比例不低于1:2，達不到開考比例的，取消或減少招聘計劃。面談考核時間擬定于各場雙選會當日，具體時間和地點以面談考核通知書為準。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)考核成績，按崗位從高分到低分依次排序，以1:1比例確定體檢考察人員，體檢時間另行通知，體檢費用由各用人單位承擔。

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行，對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果不真實的，不予引進。

　　考察主要采取走訪調(diào)查、個別談話、查閱資料等方式進行�？疾熘饕獌�(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績從高到低依次等額替補。

　　(五)公示聘用

　　對體檢、考察合格的擬引進人員名單進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示期滿且無異議的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，高校應屆畢業(yè)生先簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件和學籍檔案后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇及管理

　　(一)具有博士研究生學歷學位的高層次人才，發(fā)放15萬元安家補助、0.96萬元/年崗位激勵獎、2萬元/年科研經(jīng)費、1.2萬元/年縣特殊人才津貼。具有碩士研究生學歷學位的高層次人才，發(fā)放3萬元安家補助、0.12萬元/年崗位激勵獎、1萬元/年科研經(jīng)費、0.6萬元/年縣特殊人才津貼。具有全日制大學本科學歷學位的急需緊缺專業(yè)人才發(fā)放2萬元安家補助、0.12萬元/年縣特殊人才津貼。同時，按照用人單位相關激勵制度規(guī)定享受相關政策待遇(見附件1，具體以用人單位解釋為準)。

　　(二)引進人才在我縣事業(yè)單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期考核不合格的取消聘用資格。

　　(三)引進人才受聘在事業(yè)單位工作，按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。

　　(四)服務期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照相關規(guī)定續(xù)聘;符合公務員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按照相關要求及程序調(diào)任為公務員。

　　五、紀律及其他

　　人才引進全過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，將對相關責任人進行嚴肅處理。

　　人才引進有關公告、公示等相關事宜在開江縣人民政府門戶網(wǎng)、高校招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布。

　　本《公告》外的其他事宜，由開江縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。

　　咨詢電話：縣衛(wèi)計局人事股，0818—8229202;縣人民醫(yī)院人事科負責人，13989161549;縣中醫(yī)院人事負責人，13982892598;縣婦計中心人事科負責人，15982998519;縣疾控中心人事科負責人，13808245883。

　　監(jiān)督電話：縣紀委駐縣衛(wèi)計局紀檢組，0818—8229496。

　　附件：1.2018年開江縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才需求職位表

　　2.開江縣2018年引進高層次、緊缺專業(yè)人才報名登記表

　　2018年11月9日

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