2013天津薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

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　　為進(jìn)一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的通知 (津人社局發(fā)【2011】10號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員80名。特制定如下工作方案：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍及方式

　　招聘面向全國“211工程”院校，急需專業(yè)(麻醉、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)影像技術(shù))面向全日制普通高等院校;本科畢業(yè)生、碩士研究生經(jīng)考試聘用，博士研究生經(jīng)考核聘用。

　　三、招聘人員條件

　　1.全日制“211工程”院校和全日制普通高等院校本科畢業(yè)，30歲以下(1983年1月1日以后出生)，學(xué)士學(xué)位;全日制碩士研究生、博士研究生35歲以下(1978年1月1日以后出生),相應(yīng)學(xué)位;非津生源為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.具有非農(nóng)業(yè)戶口(考察時(shí)須具有非農(nóng)業(yè)戶口)。

　　3.2013年及以前在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”中“支醫(yī)”的大學(xué)生，不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位限制。

　　4.身體健康。

　　5.具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　招聘工作由縣人力社保局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　縣人力社保局于2013年1月30日至2月7日在薊縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)(www.tjjxwsj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與繳費(fèi)

　　報(bào)名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年2月19日上午8:30至2月 25日下午17:00。

　　資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。

　　通過資格初審的考生于2013年2月26至28日上午8:30至下午17:00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)90元，到薊縣人力社保局一樓西大廳(地址：薊縣漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號(hào))繳費(fèi)。

　　本次招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報(bào)考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他職位，不能改報(bào)的退回報(bào)名費(fèi)。改報(bào)時(shí)間：2013年3月1日上午8:30至下午17:00。

　　(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　已報(bào)名、繳費(fèi)的考生于2013年3月13日攜帶本人身份證到薊縣人力社保局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績?yōu)?00分制。

　　筆試時(shí)間：2013年3月16日(具體筆試地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證)。

　　筆試成績于2013年3月22日在薊縣衛(wèi)生局公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)查詢。

　　(五)資格審核

　　筆試成績公布后，按招聘崗位單獨(dú)排序，按1：3的比例確定參加資格審核的考生名單。進(jìn)入資格審核程序的考生3月25日、26日上午8：30至下午17：00攜帶身份證及崗位要求的有關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生推薦表或就業(yè)協(xié)議書)到薊縣人力社保局參加資格審核，合格人員進(jìn)入面試。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員資格審核不合格或自愿放棄面試資格造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考合格人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次審核遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　資格審核工作結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單3月28日在薊縣衛(wèi)生局張榜公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)查詢。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要進(jìn)行綜合能力和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試。面試成績?yōu)?00分制，面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。

　　面試時(shí)間：2013年4月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

　　(七)體檢

　　按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計(jì)算出總成績，同一崗位從高分到低分排出名次，按照同一崗位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。

　　(八)考察

　　體檢結(jié)束后由縣人力社保局、衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況�？忌�必須提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和非農(nóng)業(yè)戶口等相關(guān)證件。

　　(九)公示

　　對(duì)擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院�；蛟�工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　(十)錄聘

　　公示期滿后，對(duì)無異議或有異議但不影響聘用的，按總成績由高到低的排序由擬聘用人員依據(jù)招聘計(jì)劃選擇相應(yīng)招聘崗位，211院校畢業(yè)生面向城區(qū)二級(jí)以上醫(yī)院。崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回縣人才交流中心;為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定，2013年正式納入事業(yè)單位編制的畢業(yè)生經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)后均須與用人單位簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。

　　(十一)招聘崗位空缺遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按規(guī)定的程序和時(shí)限，從原崗位面試人員中按筆試、面試的總成績由高分到低分排序依次審核遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對(duì)弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　咨詢電話：022-82829005 82822867

　　監(jiān)督電話：022-29141256

　　附件下載： 2013年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

　　二○一三年一月三十日

　　信息來源：天津人力資源和社會(huì)保障局

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