2010年河南濮陽縣人民醫(yī)院招聘65名人員公告

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　　為切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)濮陽縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)工作需要，決定公開招聘65名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘專業(yè)技術(shù)人員65人。其中，臨床醫(yī)學(xué)25人，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)7人，醫(yī)學(xué)影像5人,護(hù)理學(xué)28人。

　　三、招聘條件

　　符合以下條件要求的，均可報(bào)考:

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

　　(二)報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

　　(三)報(bào)考醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、護(hù)理學(xué)專業(yè)須具有全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷;

　　(四)1982年7月1日以后(含7月1日)出生;

　　(五)具有濮陽市常住戶口或?yàn)殄ш柤�生�?

　　(六)專業(yè)對(duì)口;

　　(七)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(四)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　(五)根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)第二十七條規(guī)定，需要回避的;

　　(六)違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的;

　　(七)其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、招聘方法與程序

　　(一)發(fā)布公告

　　《濮陽縣2010年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告》在濮陽人事網(wǎng)(www.pyrsw.gov.cn)、 濮陽縣人事網(wǎng)(www.pyxrsw.gov.cn)、河南華圖（www.htexam.com/hnht）及濮陽縣電視臺(tái)等媒體上發(fā)布，同時(shí)在濮陽縣人力資源和社會(huì)保障局、濮陽縣衛(wèi)生局、濮陽縣人事考試中心、濮陽縣人民醫(yī)院等地點(diǎn)張貼。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2010年8月2日至8月4日，上午8：00—11：30，下午15：00—18：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)須持本人戶口本、身份證、第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、資格證等證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照2張，應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證者須學(xué)校出具畢業(yè)生情況證明。按照公布的崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣衛(wèi)生局人事股(縣國(guó)慶路東段路南，電話0393-3287020)。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須填寫《濮陽縣2010年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)每人須繳納考試費(fèi)60元、信息采集費(fèi)12元。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)�。簻�(zhǔn)考證于2010年8月26日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:30)在縣衛(wèi)生局人事股發(fā)放，應(yīng)聘者須持本人身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作始終，采取報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者自審和面試前濮陽縣2010年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘者報(bào)名及組織審查時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，取消考試、聘用資格，三年內(nèi)不得參加濮陽縣組織的所有人事考試。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、面試。分值各100分。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

　　筆試時(shí)間為8月29日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為與所報(bào)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)按照擬聘崗位數(shù)量1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)實(shí)際操作能力等。面試方案另行制定。

　　(五)體檢與考核

　　筆試、面試成績(jī)按比例折算后相加為考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)量1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按照招聘崗位數(shù)量等額確定考核對(duì)象，考核工作由縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考核結(jié)果，報(bào)濮陽縣2010年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得畢業(yè)證的，不予聘用。新聘人員試用期為一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。

　　(七)崗前培訓(xùn)

　　對(duì)新聘用人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由縣人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　五、本公告由濮陽縣2010年公開招聘縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　濮陽縣人力資源和社會(huì)保障局 濮陽縣衛(wèi)生局

　　2010年7月22日

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